Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody Vztahy na pracovišti - podcast Jiřího Deváta 3.díl - Firemní kultura

Vztahy na pracovišti - podcast Jiřího Deváta 3.díl - Firemní kultura

Obrázek epizody Vztahy na pracovišti - podcast Jiřího Deváta 3.díl - Firemní kultura

Poslechněte si podcast

17. 12. 2020

26 min

O epizodě podcastu

Filantia podcasty jsou pro každého, kdo se chce učit prostřednictvím zvukových přednášek, diskusí a rozhovorů. Antimobbing- nenásilí ve vztazích. Tato audio série je počinem nadačního fondu Filantia, který toto téma považuje za dlouho přehlížené. Začínáme prostou osvětou, tj. popsáním možných škodlivých jevů na pracovišti a ilustrováním konkrétních životních příběhů. Věříme, že vyvolají diskusi, která nám umožní posunout se dál ke kořenům takového jednání. Sérii rozhovorů moderuje Jiří Devát, předseda správní rady. Jiří Devát během své kariéry zastával vysoké manažerské pozice v Microsoftu, Cisco Systems a Czech Airlines. Díky tomu se stal uznávaným lídrem pro rozvoj obchodních strategií nadnárodních společností. PhDr. Pavel Beňo vystudoval jednooborovou psychologii na FF UK a režii dokumentární tvorby na pražské FAMU. Je zakladatelem občanského sdružení Práce a vztahy, kde již v roce 1999 vznikla první česká poradna pro zaměstnance, kteří se stali terčem mobbingu a bossingu. Vyučuje předmět Mobbing a bossing na vysoké škole. V roce 2015 byl spoluzakladatelem Antimobbingového klubu (AMC) Praha.

Filantia podcasty jsou pro každého, kdo se chce učit prostřednictvím zvukových přednášek, diskusí a rozhovorů.

Antimobbing- nenásilí ve vztazích. Tato audio série je počinem nadačního fondu Filantia, který toto téma považuje za dlouho přehlížené. Začínáme prostou osvětou, tj. popsáním možných škodlivých jevů na pracovišti a ilustrováním konkrétních životních příběhů. Věříme, že vyvolají diskusi, která nám umožní posunout se dál ke kořenům takového jednání. Sérii rozhovorů moderuje Jiří Devát, předseda správní rady. Jiří Devát během své kariéry zastával vysoké manažerské pozice v Microsoftu, Cisco Systems a Czech Airlines. Díky tomu se stal uznávaným lídrem pro rozvoj obchodních strategií nadnárodních společností.

PhDr. Pavel Beňo vystudoval jednooborovou psychologii na FF UK a režii dokumentární tvorby na pražské FAMU. Je zakladatelem občanského sdružení Práce a vztahy, kde již v roce 1999 vznikla první česká poradna pro zaměstnance, kteří se stali terčem mobbingu a bossingu. Vyučuje předmět Mobbing a bossing na vysoké škole. V roce 2015 byl spoluzakladatelem Antimobbingového klubu (AMC) Praha.

Popis podcastu

Pokud jste připraveni naslouchat, nabízíme vám podcasty Filantia, Vítejte v sérii rozhovorů, které vám pomohou pochopit „problémy se vztahy“ na pracovišti a také vás mohou motivovat Doporučujeme: staňte se trvalým odběratelem naší TV Filantia První seriál TV Filantie, pod názvem Vztahová kultura vás postupně seznámí s problematikou vztahů na pracovišti. V podcastech MLUV si povídají moderátorky Domi a Nikol s lidmi, kteří zažili šikanu na pracovišti a našli odvahu sdílet své příběhy. V podcastu Kdy, když ne teď si povídá Julie Růžičková se zajímavými osobnostmi.