#141 Efekt koučování na manažera obchodního týmu

Petr začal spolupracovat s koučem, protože chtěl změnit svůj autoritářský styl vedení lidí, ale nevěděl jak na to. Na své podřízené často útočil pod vlivem emocí, nedokázal reagovat racionálně. Poslechněte si, jak Petra změnilo koučování.