
EP 20 | Jak snížit stres v práci? Komunikujte se šéfem - One-to-one! (zkrácená verze)

O epizodě podcastu
Tento díl by vám měl poskytnout inspiraci a nástroje pro posílení vašeho vedení a zlepšení vztahů ve vašem týmu. Díl pro manažery i pro zaměstnance.
Pro zaměstnance může One-on-one sloužit jako nástroj pro prevenci stresu, budování důvěry. Je to také místo, kde si říct o pomoc.
Z pozice manažera může One-on-one pomoci lépe porozumět svým zaměstnancům, díky tomu je lépe pochopíte, poznáte a pak je můžete lépe podporovat, adaptovat a rozvíjet jejich schopnosti.
7 základních manažerských dovedností:
1. Cíle
2. Reporting ( natočeno )
3. Motivace a bonusy
4. One-on-one ( právě koukáte )
5. Porady
6. Koučování v terénu
7. Hodnotící rozhovory
🎧 Celý díl a dalších 80 ZDE 👉 KLIK ZDE
🎧 Spotify 👉 KLIK ZDE
🎧 Apple Podcast 👉 KLIK ZDE
👤 Pavel Procházka
Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.
👍 Poptejte Pavla: KLIK ZDE
👨💼 Online kurz psychologie v práci: KLIK ZDE
👨💼 Pavlův online kurz managementu: KLIK ZDE
👨💼 Pavlův online kurz Soft Skills: KLIK ZDE
👨💼 Pavlův online kurz Sales: KLIK ZDE
⚠️ Disclaimer
Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.
© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková