58. O hledání práce po padesátce s Kateřinou Musilovou
O epizodě podcastu
Jaké je hledat práci po padesátce a proč by firmy neměly přehlížet zkušené kandidáty? Kateřina Musilová sdílí tipy pro uchazeče i inspiraci pro HR.
V tomto dílu Podcastu o práci jsem si povídala s Kateřinou Musilovou, koordinátorkou projektu Zlatá práce z Nadačního fondu Krása pomoci.
Dozvíte se:
-
proč už lidé od 45 let začínají vnímat obavy z diskriminace,
-
jak se věková diskriminace na pracovním trhu projevuje v praxi,
-
jaké strategie pomáhají kandidátům 50+ uspět při pohovorech,
-
co mohou dělat personalisté, aby se zbavili předsudků a dokázali v této věkové skupině najít obrovský potenciál,
-
a proč je dobré být na změny v kariéře připravený v každém věku.
„Čím dřív se začnete připravovat na změnu, tím jistější budete, až opravdu přijde.“
Podcast najdete i na blogu EduMama.
Pro další inspiraci sledujte instagramový účet Aneta_EduMama
Jaké je hledat práci po padesátce a proč by firmy neměly přehlížet zkušené kandidáty? Kateřina Musilová sdílí tipy pro uchazeče i inspiraci pro HR.
V tomto dílu Podcastu o práci jsem si povídala s Kateřinou Musilovou, koordinátorkou projektu Zlatá práce z Nadačního fondu Krása pomoci.
Dozvíte se:
-
proč už lidé od 45 let začínají vnímat obavy z diskriminace,
-
jak se věková diskriminace na pracovním trhu projevuje v praxi,
-
jaké strategie pomáhají kandidátům 50+ uspět při pohovorech,
-
co mohou dělat personalisté, aby se zbavili předsudků a dokázali v této věkové skupině najít obrovský potenciál,
-
a proč je dobré být na změny v kariéře připravený v každém věku.
„Čím dřív se začnete připravovat na změnu, tím jistější budete, až opravdu přijde."
Podcast najdete i na blogu EduMama.
Pro další inspiraci sledujte instagramový účet Aneta_EduMama