57. O stárnutí, AI a budoucnosti práce s Tomášem Ervínem Dombrovským
O epizodě podcastu
Co dnes skutečně hýbe českým pracovním trhem? A proč je paradoxně těžší přilákat špičkové seniory než obsadit juniorskou pozici?
Hostem podcastu je Tomáš Ervín Dombrovský , analytik pracovního trhu ze společnosti Alma Career, který se podělí o aktuální čísla, trendy i vlastní postřehy.
Dozvíte se například:
-
proč byl rok 2022 pro nábor historicky rekordní, ale od té doby firmy více „racionalizují“,
-
proč se zaměstnanci bojí měnit práci, i když mají navrch,
-
jaké dovednosti budou rozhodovat o vašem uplatnění v příštích letech,
-
co způsobí stárnutí populace na trhu práce a proč hrozí „olověná klec“ lidem 50+,
-
jak umělá inteligence mění práci a proč zatím spíše pomáhá než bere pracovní místa.
Pokud vás zajímá budoucnost práce, role technologií i to, jak se udržet konkurenceschopní, tahle epizoda vám nabídne spoustu inspirace i praktických tipů.
Co dnes skutečně hýbe českým pracovním trhem? A proč je paradoxně těžší přilákat špičkové seniory než obsadit juniorskou pozici?
Hostem podcastu je Tomáš Ervín Dombrovský , analytik pracovního trhu ze společnosti Alma Career, který se podělí o aktuální čísla, trendy i vlastní postřehy.
Dozvíte se například:
-
proč byl rok 2022 pro nábor historicky rekordní, ale od té doby firmy více „racionalizují",
-
proč se zaměstnanci bojí měnit práci, i když mají navrch,
-
jaké dovednosti budou rozhodovat o vašem uplatnění v příštích letech,
-
co způsobí stárnutí populace na trhu práce a proč hrozí „olověná klec" lidem 50+,
-
jak umělá inteligence mění práci a proč zatím spíše pomáhá než bere pracovní místa.
Pokud vás zajímá budoucnost práce, role technologií i to, jak se udržet konkurenceschopní, tahle epizoda vám nabídne spoustu inspirace i praktických tipů.