Aneta Kořínková

Vzdělání

Osobní rozvoj

Byznys

51."Hledáme srdcaře, ne dokonalá CVčka." Andrea Fenn a Dan Ryška z Bubblify

Podcast o práci

Hledáte práci? Zajímá vás, jak skloubit práci, rodinu a vzdělávání? Právě jste otevřeli ten správný podcast. Jmenuji se Aneta Kořínková a od roku 2006 pracuji v oblasti hleádní lidí do firem. V podcastu budu mluvit o tom, jak hledat práci a jak být úspěšný na pracovním trhu. S inspirativními hosty si budu povídat o tom, jak skloubit práci, rodinu a vzdělávání tak, aby všechno dohromady pěkně šlapalo.

Jak vybudovat firmu z nuly na 70 poboček za dva roky – a zároveň si udržet lidský přístup? V této epizodě si povídám s Andreou Fenn a Danem Ryškou, co-foundery společnosti Bubblify. Mluvili jsme o tom, jak se buduje firma s růstovým mindsetem, jaké mají zkušenosti s vedením lidí napříč generacemi, proč se u nich prosazují spíš srdcaři než ti s nejlepším CV a co všechno dělají pro to, aby jejich zaměstnanci mohli růst. Povídáme si o tom:  proč titul ani CV nejsou všechno a co rozhoduje při náboru,  jak poznají, kdo má na to stát se lídrem – i když právě prodává za kasou,  co dnes opravdu motivuje mladé lidi (a proč to nejsou peníze),  a jak vypadá práce ve firmě, kde tě nechají růst tak rychle, jak chceš ty sám. Dozvíte se i to, jaká byla jejich první práce, jak poznají "srdcaře" od „bankovního úředníka“, proč dávají šanci i lidem bez zkušeností – a že někdy stačí natočit 30vteřinové video a může to změnit vaši kariéru. 🎧 Epizoda pro všechny, kdo hledají práci, chtějí růst nebo je zajímá, jak se dělá byznys s hlavou a srdcem. Více epizod najdete na: blogu Edumama.cz Spotify Apple Podcasts sledujte Instagram Aneta_Edumama a nic vám neunikne!

Jak vybudovat firmu z nuly na 70 poboček za dva roky – a zároveň si udržet lidský přístup? V této epizodě si povídám s Andreou Fenn a Danem Ryškou, co-foundery společnosti Bubblify. Mluvili jsme o tom, jak se buduje firma s růstovým mindsetem, jaké mají zkušenosti s vedením lidí napříč generacemi, proč se u nich prosazují spíš srdcaři než ti s nejlepším CV a co všechno dělají pro to, aby jejich zaměstnanci mohli růst. Povídáme si o tom: <ul data-start="459" data-end="748"> <li class="" data-start="459" data-end="522"> proč titul ani CV nejsou všechno a co rozhoduje při náboru, </li> <li class="" data-start="523" data-end="600"> jak poznají, kdo má na to stát se lídrem – i když právě prodává za kasou, </li> <li class="" data-start="601" data-end="667"> co dnes opravdu motivuje mladé lidi (a proč to nejsou peníze), </li> <li class="" data-start="668" data-end="748"> a jak vypadá práce ve firmě, kde tě nechají růst tak rychle, jak chceš ty sám. </li> </ul> Dozvíte se i to, jaká byla jejich první práce, jak poznají "srdcaře" od „bankovního úředníka", proč dávají šanci i lidem bez zkušeností – a že někdy stačí natočit 30vteřinové video a může to změnit vaši kariéru. 🎧 Epizoda pro všechny, kdo hledají práci, chtějí růst nebo je zajímá, jak se dělá byznys s hlavou a srdcem. Více epizod najdete na: blogu Edumama.cz Spotify Apple Podcasts sledujte Instagram Aneta_Edumama a nic vám neunikne!

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

51."Hledáme srdcaře, ne dokonalá CVčka." Andrea Fenn a Dan Ryška z Bubblify

Poslechněte si podcast