Podcast HR Espresso
Řadit dle:
Václav Plevka: HR reporting by měl být pro každou firmu naprostý standart, velký trend jsou jazykové modely
2. 2. 2023
22 min
Andrea Černá: Tichou rezignaci by měli lídři řešit. Firmy „potichu" přichází o velký mentální potenciál
12. 1. 2023
24 min
Miroslav Linhart: Firmy se zbavovat kanceláří nebudou, nicméně budou muset optimalizovat náklady
6. 12. 2022
20 min
Pavel Bejšovec: V případě pracovních úrazů je klíčová je prevence. Důležitá jsou školení zaměstnanců, která musí být srozumitelná
1. 12. 2022
18 min
Veronika Kynčlová: V Jobce umíme nastavovat různé workflow a automatizujeme procesy
3. 11. 2022
19 min
Eva Drhlíková: Ministerstvo vnitra by chtělo do roku 2025 digitalizovat žádost o pobytové oprávnění cizinců
14. 10. 2022
18 min
Hanka Vu: Ideální kombinací pro zaměstnance jsou tři dny v kanceláři a dva doma
12. 10. 2022
15 min
Lucie Rolná: Zaměstnavatel by neměl chtít univerzální benefity, nejzásadnější je individualizace
10. 10. 2022
20 min
Martina Větrovcová: Do roku 2025 se až 50 procent zaměstnanců bude muset přeučit své dosavadní dovednosti
5. 1. 2022
20 min