Air Bank: Píchačky jsme zrušili před pěti lety, home office máme ještě z doby před covidem

Dvacet procent zkrácených úvazků, naprosto volná pracovní doba a na pobočkách, kde otevírací doba určuje pracovní čas, mají zaměstnanci pracovní dobu zkrácenou. K takovému stavu se dostala Air Bank po víc než pěti letech rozvíjení flexibility v práci. „Pořád ale máme co měnit, bojujeme například s předsudky, které kolegům brání, aby nastavovali ještě flexibilnější a férovější pracovní prostředí,“ říká Veronika Horáková, ředitelka péče o zaměstnance Air Bank, v podcastu Hospodářských novin, který je součástí projektu Nejlepší zaměstnavatelé. Vznikl ve spolupráci s personální agenturou Randstad a jejím průzkumem atraktivnosti zaměstnavatelů Randstad Employer Brand Research.
Air Bank se v něm už několik let po sobě ukazuje jako nejatraktivnější zaměstnavatel mezi bankami.