ReactGirls oslavily 5 let. Za tu dobu stihly uspořádat 33 meetupů, 12 vzdělávacích akademií, desítky workshopů a spustit 4. kolo mentoringu. Tuhle sympatickou komunitu, jejíž mise je rekvalifikace holek do IT, v podcastu #PeopleOps představuje její zakladatelka Terka Vaňková a současná CEO, Zuzka Vlachovská. Společně se starají o komunitu, co čítá na 800 lidí na slacku, přes 3000 na instagramu či LinkedInu. A to vše zvládají obhospodařit s šestičlenným core týmem a devíti lidech v organizačním týmu. Jak komunita vypadá a proč vznikla? Dozvíte se v rozhovoru.Moje oblíbené citace z rozhovoru, které prozradí, jak holky přemýšlí:🧠“Učení se znamená hrát si, zkoušet, nejen se biflovat.”🤗“Jako founderka a CEO žijeme z nepsaných dohod. Máme štěstí, že se známe a můžeme se na sebe vzájemně spolehnout.”⚛️“Neučíme jen React, ale v dané době relevantní technologie.”Jak tahle komunita funguje? Jak se do ní přidat? Jak a proč ji podpořit? To všechno si můžete poslechnout v první části našeho rozhovoru. Poznejte další komunitu, co pomáhá holkám do IT.V části pro předplatitele z Forendors se dostaneme i k tomu, co pro holky znamená štěstí v práci. Nebo kde berou svoje flow. Jaké mají osvědčené tipy na efektivní meetingy? Probereme i to, co ze své zkušenosti a zkušeností svých mentees ví o zpětné vazbě. To vše a mnohem víc si poslechněte v plné verzi rozhovoru. Hezký poslech a nezapomeňte, že #vsechnojetoolidech.Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz. Sledujte a podpořte mě. Děkuji. 💙
ReactGirls oslavily 5 let. Za tu dobu stihly uspořádat 33 meetupů, 12 vzdělávacích akademií, desítky workshopů a spustit 4. kolo mentoringu. Tuhle sympatickou komunitu, jejíž mise je rekvalifikace holek do IT, v podcastu #PeopleOps představuje její zakladatelka Terka Vaňková a současná CEO, Zuzka Vlachovská.
Společně se starají o komunitu, co čítá na 800 lidí na slacku, přes 3000 na instagramu či LinkedInu. A to vše zvládají obhospodařit s šestičlenným core týmem a devíti lidech v organizačním týmu. Jak komunita vypadá a proč vznikla? Dozvíte se v rozhovoru.
Moje oblíbené citace z rozhovoru, které prozradí, jak holky přemýšlí:
🧠“ Učení se znamená hrát si, zkoušet, nejen se biflovat. ”
🤗“ Jako founderka a CEO žijeme z nepsaných dohod. Máme štěstí, že se známe a můžeme se na sebe vzájemně spolehnout. ”
⚛️“ Neučíme jen React, ale v dané době relevantní technologie. ”
Jak tahle komunita funguje? Jak se do ní přidat? Jak a proč ji podpořit? To všechno si můžete poslechnout v první části našeho rozhovoru. Poznejte další komunitu, co pomáhá holkám do IT.
V části pro předplatitele z Forendors se dostaneme i k tomu, co pro holky znamená štěstí v práci. Nebo kde berou svoje flow. Jaké mají osvědčené tipy na efektivní meetingy? Probereme i to, co ze své zkušenosti a zkušeností svých mentees ví o zpětné vazbě.
To vše a mnohem víc si poslechněte v plné verzi rozhovoru.
Hezký poslech a nezapomeňte, že #vsechnojetoolidech.
Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz . Sledujte a podpořte mě. Děkuji. 💙
Jsem Irča a nabízím roky sbírané know-how o komunikaci a podpoře lidí pro všechny, kdo nechtějí narážet hlavou do zdi tam, kde už to za ně udělali jiní. Pro ty, kdo chtějí vědět, jak mluvit a pracovat s lidmi v IT tak, aby to dávalo smysl a přinášelo výsledky!
PeopleOps v kontextu a s praktickými zkušenostmi. Aby se žádný skvělý specialista, který začal vést lidi, neztratil v operativě a pod nánosem všech nových povinností a vjemů!
Staňte se angažovanějšími a přitahujte si k sobě do týmu ty správné lidi!
I s tím pomůžu v #PeopleOps. Protože #všechnojetoolidech. #empower #engage #tech
