Ir Zatloukalová (izatlouk)

Technika

PEOPLEops #2: Dita Formánková: Jak na předávání vedení (neziskovky)

PeopleOps podcast

Jsem Irča a nabízím roky sbírané know-how o komunikaci a podpoře lidí pro všechny, kdo nechtějí narážet hlavou do zdi tam, kde už to za ně udělali jiní. Pro ty, kdo chtějí vědět, jak mluvit a pracovat s lidmi v IT tak, aby to dávalo smysl a přinášelo výsledky! 
PeopleOps v kontextu a s praktickými zkušenostmi. Aby se žádný skvělý specialista, který začal vést lidi, neztratil v operativě a pod nánosem všech nových povinností a vjemů! 
Staňte se angažovanějšími a přitahujte si k sobě do týmu ty správné lidi! 
I s tím pomůžu v #PeopleOps. Protože #všechnojetoolidech. #empower #engage #tech

Prvním hostem, který přijal pozvání do našeho PeopleOps studia, je Dita Formánková. Zakladatelka Czechitas, která v čele této neziskové vzdělávací organizace stála od doby, kdy ji založila (roku 2014), až do teď. Irča si ji pozvala k mikrofonu, protože chtěla zjistit, jaké to je svou vypiplanou neziskovku předávat nové CEO. Senta Čermáková do Czechitas přichází z venku a Ir zajímalo, kdy sáhnout po novém CEO z vlastních řad a kdy zvenku. Jak se po takovém kroku mění role foundera. Je to jiné, když jde o neziskovku, než co známe z komerčních firem? Jde sebe nebo tým na takovou situaci připravit? A jak celý proces nastavit tak, aby ho přijal váš leadership tým i komunita, kterou přes deset let sami reprezentujete? I tohle jsou témata, kterých se Dita a Ir v upřímněm rozhovoru bez příkras  dotýkají.Poslechněte si prvních deset minut rozhovoru. Pokud vás zajímá víc, celou epizodu najdete na Forendors. Koupit se dá samostatně nebo v rámci měsíčního předplatného. To nabízí velký kus know-how Jirky Vicherka a Irči Zatloukalové, autorů projektu PeopleOps, který má pomoci všem, kdo se chtějí naučit mluvit a pracovat s lidmi v IT tak, aby to dávalo smysl a přinášelo výsledky. Protože #vsechnojetoolidech. Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz. Sledujte a podpořte mě. Děkuji. 💙

Prvním hostem, který přijal pozvání do našeho PeopleOps studia, je Dita Formánková. Zakladatelka Czechitas, která v čele této neziskové vzdělávací organizace stála od doby, kdy ji založila (roku 2014), až do teď. Irča si ji pozvala k mikrofonu, protože chtěla zjistit, jaké to je svou vypiplanou neziskovku předávat nové CEO. Senta Čermáková do Czechitas přichází z venku a Ir zajímalo, kdy sáhnout po novém CEO z vlastních řad a kdy zvenku. Jak se po takovém kroku mění role foundera. Je to jiné, když jde o neziskovku, než co známe z komerčních firem? Jde sebe nebo tým na takovou situaci připravit? A jak celý proces nastavit tak, aby ho přijal váš leadership tým i komunita, kterou přes deset let sami reprezentujete? I tohle jsou témata, kterých se Dita a Ir v upřímněm rozhovoru bez příkras  dotýkají.Poslechněte si prvních deset minut rozhovoru. Pokud vás zajímá víc, celou epizodu najdete na Forendors. Koupit se dá samostatně nebo v rámci měsíčního předplatného. To nabízí velký kus know-how Jirky Vicherka a Irči Zatloukalové, autorů projektu PeopleOps, který má pomoci všem, kdo se chtějí naučit mluvit a pracovat s lidmi v IT tak, aby to dávalo smysl a přinášelo výsledky. Protože #vsechnojetoolidech.  Veškerý náš obsah najdete na<a href='https://www.forendors.cz/izatlouk'> Forendors.cz</a>. Sledujte a podpořte mě. Děkuji. 💙

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

PEOPLEops #2: Dita Formánková: Jak na předávání vedení (neziskovky)

Poslechněte si podcast