Dva lektoři Alternation - Roman a Petr - spolu diskutují mimo jiné o tom, zda zkušenosti lektora jsou pro trénink soft skills prospěšné, nebo jsou deficitem a rizikem. Co myslíte vy? Podívejte se, jak to vnímají dva zkušení lektoři. Napovíme, že oba pánové zde rozhodně nejsou vždy ve shodě a každý z nich vnímá využívání zkušeností trochu jinak. Oba nakonec dojdou ke shodě. Kde je ten průnik se dozvíte v této epizodě
Co je ve skutečnosti tím, co firmy očekávají od externích lektorů soft skills? Respektive na základě čeho se firmy pro jednoho z dodavatelů opravdu rozhodnou? A je to tak správně? Nebojte se, nedozvíte se, že je to cena. Tedy: neměla by to být cena!
Napovíme: vždy hraje roli vzájemná (!) důvěra mezi zadavatelem a dodavatelem. A potom taky to, zda si zadavatel dovede vůbec představit, že věci z tréninků a workshopů budou skutečně přenositelné a využitelné v praxi.
Na to, jak se Alternation kdysi zúčastnilo jednoho velkého výběrového řízení na rozvojový projekt a proč ho tehdy vyhrálo, zavzpomíná lektor Alternation Petr Friesinger, který ovšem tehdy stál na druhé straně barikády = byl tím zadavatelem.
A jeden bonus v tomto dílu Outcastu zazní: Roman v dialogu o “zpěvákovi” Zmožkovi - to fakt už nikdy nikde neuslyšíte :-))
Přejeme vám pěkný a užitečný poslech!