Firmy si své uchazeče vybírají v první řadě podle životopisu neboli CV. Když firma vypíše volnou pracovní pozici, tak se jí hlásí různí uchazeči a zaměstnanec zodpovědný za nábor musí ze všech těchto životopisů a žádostí o práci udělat užší výběr a pozvat si na pohovor jenom ty nejlepší.
Které kandidáty si vyberou na pohovor? Přece ty, kterých životopis nejvíce personalisty zaujme! Pokud máte špatně či nedbale napsaný životopis, můžete si velmi uškodit a firma vás vyřadí z výběrového řízení, aniž byste měli možnost se osobně prezentovat. Nepodceňujte proto zpracování vašeho životopisu a nepodceňte ani sepsání motivačního dopisu, který by měl být součástí všech materiálů, které do firmy posíláte.
Původní video a další tipy z oblasti životopisu najdete na webu: Jak na životopis.
Firmy si své uchazeče vybírají v první řadě podle životopisu neboli CV. Když firma vypíše volnou pracovní pozici, tak se jí hlásí různí uchazeči a zaměstnanec zodpovědný za nábor musí ze všech těchto životopisů a žádostí o práci udělat užší výběr a pozvat si na pohovor jenom ty nejlepší.
Které kandidáty si vyberou na pohovor? Přece ty, kterých životopis nejvíce personalisty zaujme! Pokud máte špatně či nedbale napsaný životopis, můžete si velmi uškodit a firma vás vyřadí z výběrového řízení, aniž byste měli možnost se osobně prezentovat. Nepodceňujte proto zpracování vašeho životopisu a nepodceňte ani sepsání motivačního dopisu , který by měl být součástí všech materiálů, které do firmy posíláte.
Původní video a další tipy z oblasti životopisu najdete na webu: Jak na životopis .
Personálka z Vysočiny, kterou založily zkušené personalistky. Sdílíme svoje know-how z HR a pracovní oblasti. Je fakt důležitý dělat práci, co nás baví a najít vám takový job je naše práce ;)
Více na našem webu: www.novystart.com
