naHoru.tv

Volnočasové

„V 52 mám nejlepší běžecké časy života." Šéf HR tech studia STRV, které stojí za appkou pro Arnolda

naHoru.tv | Rozhovory & inspirace

Na horách možná nemůžeme být tak často, jak bychom ideálně chtěli. Díky našim rozhovorům s osobnostmi z horského prostředí se tam však můžete přenést, a to kdykoliv budete chtít.

“Hory jsou někde na půli cesty do ráje.”
--- Viktor Beránek, tatranský nosič

#byznys je speciální série horských rozhovorů, kde si povídáme s majiteli firem, CEOs i lídry, kteří mají blízko k horám nebo sportu. Neřešíme jen čísla a strategie, ale hlavně to, co se přenáší mezi světy – jak přemýšlí, když jde do tuhého, jak pracují s nejistotou nebo kde čerpají energii. Hledáme témata, která jinde nezazní: rozhodování na hraně, selhání, návraty, disciplína i svoboda. Protože byznys i hory mají jedno společné – nic nedají zadarmo.► Partnerem tohoto rozhovoru je ‪ON, švýcarská sportovní značka pro všechny, kteří chtějí běhat, trénovat a hýbat se s lehkostí. S ikonickou technologií CloudTec®, prémiovým designem, kolekcemi pro silnici, trail i každodenní nošení a důrazem na maximální pohodlí nabízí ideální výbavu pro začínající běžce, výkonnostní sportovce i všechny, kteří chtějí zažít pohyb jinak.Ondřej Slabý buduje firemní kultury — aby lidé fungovali jako celek. Naběhané kilometry (kdykoliv a kdekoliv) a hory jsou jeho druhý svět. Přes 25 let působí v HR, z toho více než desetiletí jako HR ředitel s regionálním přesahem. Dnes je Chief People Officer v STRV, českém technologickém studiu, které pracuje pro Porsche, Microsoft, MLS nebo Arnolda Schwarzeneggera. Ví, jak poznat, kdy se firemní kultura začíná lámat.Co v rozhovoru zaznělo:0:04:11 Ve 52 nejlepší časy života — aritmetika nefunguje0:06:24 V Coca-Cole spolu řídíte byznys 2000 lidí — ne jenom HR0:07:30 Šroubováček nebo vidle: korporát vs. přerostlý startup0:08:47 Tři rebrandingy jedné profese — personalista, HR, Chief People Officer0:10:37 Láska na první pohled — jak Luboš Šmíd přerušil konzultantskou kariéru0:21:34 Kulturu přes obrazovku neuděláš — proč STRV staví na fyzické přítomnosti0:22:43 Culture fit je nade vše — kompromis se vždy vrátí jako bumerang0:27:56 Co děláš, když nepracuješ? Jak číst lidi při pohovoru0:13:11 Gastronomie naučila zákazníckému přístupu — nejrychlejší feedback loop v byznysu0:45:59 Sky alpy: 80 % chůze nahoru — a proč musíš milovat tu chůzi0:42:29 Člověk v horách vidí, jak jsme relativně malý► Chtěli byste, aby byla vaše značka partnerem některého našeho rozhovoru? Napište nám — kontakt najdete na webu. SLEDUJTE NÁS:► web: <a href="https://www.naHoru.tv" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.naHoru.tv</a>► facebook: @nahoru.tv ► instagram: @nahoru.tv ► tiktok: @nahoru.tv ► spotify: <a href="https://open.spotify.com/show/0PMRSUXXqx9YMuEgosokgc" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://open.spotify.com/show/0PMRSUXXqx9YMuEgosokgc</a>► apple: <a href="https://podcasts.apple.com/cz/podcast/nahoru-tv-rozhovory-inspirace/id1583592131" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://podcasts.apple.com/cz/podcast/nahoru-tv-rozhovory-inspirace/id1583592131</a>

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

„V 52 mám nejlepší běžecké časy života." Šéf HR tech studia STRV, které stojí za appkou pro Arnolda

Poslechněte si podcast