Jak budovat tým: Od náboru zaměstnanců po jejich udržení – Zuzana Paulová | myTimi podcast 

👨‍💼 Jak budovat týmy, které skvěle fungují a nerozpadnou se při prvním problému? 💪 Ve 3. díle myTimi podcastu to prozrazuje Zuzana Paulová, CEO firmy myHeRoes, která má za sebou stovky náborů zaměstnanců a úspěšně obsazených pozic.

Co se v podcastu dozvíte:

✅ Jak budovat týmy od základů – proč začínat od „hlavičky“, a ne zdola.

✅ Nejčastější mýty o náboru zaměstnanců (a proč vás stojí nejlepší lidi).

✅ Kdy budovat nové týmy a kdy stačí rozšířit ty stávající.

✅ Jak rychle rozpoznat toxické zaměstnance a co s nimi dělat.

✅ Proč životopis někdy vůbec není důležitý – a kdy naopak rozhoduje.

✅ Jak udržet týmy dlouhodobě motivované.

✅ Jak se změní kolektiv, když firma roste z 10 na 50+ zaměstnanců.

Zuzana vysvětluje i to, proč je přístup „hodit lidi do vody a nechat je plavat“ při náboru zaměstnanců jednou z nejhorších chyb. A radí, jak místo toho vytvořit prostředí, kde lidé budou skutečně úspěšní a spokojení.

Máte na to ve firmě nějaké osvědčené postupy?

Hlavní milníky:
00:00 Úvod

01:21 3 rychlé otázky na rozjezd

05:47 Kde začít s budováním týmu?

07:20 Co si před náborem ujasnit?

09:47 Jak moc je důležitý životopis?

15:07 První signály, jak poznat dobrého uchazeče

19:34 Jak se mění dynamika v týmu s rostoucím počtem?

21:42 Jak lidi v týmu udržet?

22:48 Jak poznat v týmu toxického člověka?

26:40 Jak konkrétně vylepšit nábor?

27:49 Závěrečné tipy, jak budovat tým snů

🎙️ Moderuje: Jan Skovajsa, CEO myTimi

💬 Host: Zuzana Paulová, CEO myHeRoes

🌐 Web: www.mytimi.cz , www.myheroes.cz

📱 Facebook: https://www.facebook.com/mytimi.cz

🤝 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mytimi/

📷 Instagram: https://www.instagram.com/mytimi.cz/

🔔 Odebírejte náš kanál, ať vám neunikne další díl podcastu!