Společnost

Osobní rozvoj

Nestačí být rozený lídr, člověk se musí pořád vzdělávat a zdokonalovat, říká ředitel Sazky Chvátal

Myšlení první ligy

Hosté kouče, mentora a globálního stratéga Jana Mühlfeita o cestě k úspěchu.

Jan Mühlfeit

Sazka Group

lídr

leadership

Poprvé se stal generálním ředitelem už ve svých 32 letech. Nejde o nikoho jiného než o ředitele Sazky a člena Sazka Group Roberta Chvátala. V novém dílu pořadu Myšlení první ligy řekl, že člověk se nemůže spoléhat na to, že je rozený lídr. Musí se ale naopak kontinuálně vzdělávat a zdokonalovat.

<p>Vzorem pro něj byli vždy námořní kapitání, kteří nevěděli, kam plují. Poprvé se stal generálním ředitelem už ve svých 32 letech. Nejde o nikoho jiného než o ředitele Sazky a člena Sazka Group Roberta Chvátala. Toho do nového dílu pořadu Myšlení první ligy pozval kouč, mentor a globální stratég Jan Mühlfeit. Podle Chvátala člověk nemůže spoléhat na to, že je rozený lídr. Musí se ale naopak kontinuálně vzdělávat a zdokonalovat.</p>

Aplikace Youradio Talk

Nestačí být rozený lídr, člověk se musí pořád vzdělávat a zdokonalovat, říká ředitel Sazky Chvátal

Poslechněte si podcast