Jan Mühlfeit

Rádio Zet

Zet.cz

Michael Ransdorf

Společnost

Osobní rozvoj

Mezi mladými mi chybí velká zapálenost, neměli by se bát projít oblastí, která je zpočátku nezajímá, říká šéfka AAA Auto

Myšlení první ligy

Hosté kouče, mentora a globálního stratéga Jana Mühlfeita o cestě k úspěchu.

Karolína Topolová

„Z podstaty věci u nás pracuje více mužů. Pozice mechaniků, prodejců nebo výkupců aut je spíše pro ně. Já jsem ale důkazem, že se snažíme budovat genderovou vyváženost,“ říká šéfka AAA Auto Karolína Topolová, která byla hostem Myšlení první ligy na Rádiu ZET. „Na personálním oddělení ve financích nebo v marketingu jsou zase ženy. Snažíme se, aby práci, která sedí na muže, dělali oni a aby ženy dělaly víc práci, která padne jim,“ pokračuje.

V AAA Auto v současnosti probíhá projekt mladých talentů. „Divizní ředitelé si vytipovali nadějné jedince, s kterými pracujeme v ročním programu. Každý v týmech pracuje na projektech, které jsou relevantní v našem byznysu,“ popisuje Topolová. Účastníkům pomáhají v rozvoji koučové a mentoři. V rámci všestrannosti si i vyměňují své pracovní pozice. „Lidi to hodně motivuje a nám to dává obrovskou půdu pro výběr lidí zevnitř,“ vysvětluje šéfka AAA Auto.„Vidím rozdíl v tom, že naše generace chtěla něco dokázat. Ačkoliv je dnes mnohem víc příležitostí, chybí mi tu u mladých nějaká velká zapálenost. Doporučila bych jim například víc se soustředit a nebát se projít oblastí, která je zpočátku zdánlivě nezajímá,“ doporučuje Karolína Topolová.Poslechněte si celé Myšlení první ligy s Janem Mühlfeitem:

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Mezi mladými mi chybí velká zapálenost, neměli by se bát projít oblastí, která je zpočátku nezajímá, říká šéfka AAA Auto

Poslechněte si podcast