Vladimír Šedivý

Byznys

Management

Kmenová podstata člověka

My a Oni

Lidé se od přírody sdružují do kmenů. Naše individuální povaha zde hraje klíčovou roli. Dnes se kmenům říká firma nebo organizace. I díky své přirozené kmenové podstatě často lidé dělí svět kolem sebe na My a Oni. Podcast My a Oni je sérii epizod, které na sebe vážou jen volně nebo vůbec. Mají ale jedno společné, zabývají se lidmi, jejich komunikací a vztahy v kontextu řízení a vedení. A obecně vším, co souvisí s tímto tématem. Tvorba strategie, řízení projektů a produktů, odhadem budoucího vývoje, úsudkem a vším, co ho zkresluje, s tím se zde budete setkávat.

<p>Lidé se od přírody sdružují do kmenů. Naše individuální povaha hraje klíčovou roli proto, jak se kmeny formují a udržují a naopak. Dnes se kmenům říká firma nebo organizace. Forma sdružování lidí do kmenu není sama o sobě ani dobrá, ani špatná. Zabarvení dává kmenu jeho poslání a činy. Zda jsou pro společnost dobré nebo špatné. Kmen v lidech vytváří pocit „my“ versus „oni“. Pokud by naše mozky nepodporovaly kmenovou příslušnost, pak by firemní kultura nebyla pro vrcholové vedení organizace tak důležitá. Ovlivňuje zaměření organizace i její řízení. Pochopení naší podstaty a toho, jak nás ovlivňuje, je základem pro porozumění kmenové příslušnosti. Toto porozumění je prvním krokem k transformaci našich kmenových vztahů. Jedním z rozšířených mentálních modelů je Tribalismus, způsob myšlení, při kterém jsou lidé nade vše loajální ke své sociální skupině. Tribalismus nás provází po celý život. Je všudypřítomný, je všude, kde jsou lidé. Může nám škodit, ale také pro nás může odvést dobrou práci. Poslechněte si o tom více.</p>

Aplikace Youradio Talk

Kmenová podstata člověka

Poslechněte si podcast