Zmizela kancelář jako povinnost, ne kancelář samotná, říká Adam Zvada ze Scott.Weber Workspace
V této epizodě MoneyFest Talku si povídáme s Adamem Zvadou, CEO a zakladatelem Scott.Weber Workspace, největšího poskytovatele prémiových flexibilních kanceláří a eventových prostor v České republice. Společnost založil v roce 2009 a dlouhodobě ji rozvíjí na pomezí real estate a workplace se zaměřením na pracovní prostředí jako službu, která se přizpůsobuje potřebám firem a jejich týmů.
V rozhovoru rozebíráme, co se po covidu skutečně změnilo na kancelářském trhu. Přestože se během pandemie často mluvilo o konci kanceláří, podle Adama Zvady nezmizely úplně. Přestal pouze fungovat jejich starý model – tedy místo, kam lidé chodí od devíti do pěti jen proto, že musí.
Dnes už podle něj nestačí nabídnout zaměstnancům stůl, židli a rychlý internet. Pokud firmy chtějí dostat lidi z home office zpátky do kanceláří, musí jim dát skutečný důvod přijít: kvalitní zázemí, prostředí pro spolupráci, vztahy, komunitu, firemní kulturu i prostor pro soustředění. Samotný příkaz k návratu podle něj nestačí.
Dostáváme se také k tomu, jak mohou firmy přemýšlet nad kancelářemi z ekonomického hlediska. Adam Zvada vysvětluje, proč může být tradiční nájem v některých případech zbytečně nákladný, co znamená „přeplacená prázdnota“ a proč flexibilní model pomáhá firmám reagovat na růst i změny v počtu zaměstnanců.
Velkou část epizody věnujeme i tomu, jak se proměňují očekávání zaměstnanců. Kancelář už podle něj není pouze místem výkonu práce, ale prostředím, které může podpořit produktivitu, inspiraci, networking i celkovou spokojenost lidí.
Řešíme také:
– proč covid nezahubil kanceláře, ale jejich původní podobu
– co musí kancelář nabídnout navíc oproti home office
– proč může dobrá kancelář firmě ušetřit peníze i zvýšit její konkurenceschopnost
– co znamená „přeplacená prázdnota“ u tradičních pronájmů
– proč už firmám nestačí krásný nábytek, rychlý internet ani herní konzole
– jakou roli hrají vztahy, komunita a firemní kultura
– proč jsou kanceláře důležité i pro malé týmy a dynamicky rostoucí firmy
– jak se liší servisované kanceláře od klasického coworkingu
– proč podle Adama Zvady lidé stále potřebují lidi
– jak se z kanceláře stává místo pro práci, potkávání, vzdělávání i každodenní život
Epizoda nabízí praktický pohled na kanceláře budoucnosti
— bez univerzálních příkazů a bez představy, že návrat lidí do kanceláří vyřeší pouze nový nábytek nebo povinná docházka. 👀
📌 Natočeno na MoneyFestu 2026
📈 | ODEBÍREJTE NÁS!
https://www.youtube.com/@Datarun_cz
https://www.youtube.com/@Datarun_life
👀 | SLEDUJTE MoneyFest:
IInstagram: https://www.instagram.com/moneyfest_cz
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/moneyfest-cz/
Facebook: https://www.facebook.com/moneyfestcz/
🤠 | MODERÁTOR
Filip Halamíček
https://www.linkedin.com/in/filiphalamicek/
🤝 | HOST
Adam Zvada
CEO a zakladatel, Scott.Weber Workspace
https://www.linkedin.com/in/adam-zvada-b61b414/
Adam Zvada je CEO a zakladatel Scott.Weber Workspace, největšího poskytovatele prémiových flexibilních kanceláří a eventových prostor v České republice. Společnost založil v roce 2009 a dlouhodobě ji rozvíjí na pomezí real estate a workplace se zaměřením na pracovní prostředí jako službu, která se přizpůsobuje potřebám firem a jejich týmů.
Ve své roli se soustředí na strategii, rozvoj konceptu a kvalitu služeb, které podporují soustředění, spolupráci a firemní kulturu. Scott.Weber Workspace staví jako partnera pro firmy i vlastníky budov hledající moderní, dlouhodobě udržitelný přístup k pracovním prostorům.
Scott.Weber Workspace dnes provozuje 16 poboček v Praze a Ostravě a další chystá v Brně.
#kancelare #homeoffice #hybridniprace #podnikani #firemnikultura #coworking #flexibilnikancelare #scottweber #podcast #MoneyFest