
Jak řídit sklad a vést skladníky? | Max Kovář (Skladon)

O epizodě podcastu
Sklad - to nejsou jen krabice, regály a procesy. Jsou to především lidé. Na ně ale firmy často zapomínají, a proto jejich sklady zdaleka nefungují tak, jak by mohly. Jak sklad řídit a jak vést tým skladníků, vyprávěl šéf logistiky Skladonu Max Kovář.
Skladon je společnost, na kterou firmy outsourcují svoji logistiku, využívají jejích skladových prostor a šetří tak energii, čas a peníze, které by musely věnovat budování a řízení vlastního skladu. Logistika e-shopu navíc není vůbec jednoduché téma, a proto může být outsourcing často výhodným řešením.
Max Kovář v minulosti pracoval jako řadový skladník. Postupem času se ale vypracoval do pozice ředitele logistiky Skladonu a coby manažer řeší každodenní fungování skladu a stav jeho kolektivu.
V rozhovoru rozebírá, co všechno ovlivňuje kolektiv skladníků, jak skladníky najít, jak zaměstnance do skladu vybírat a co firmy při jejich vedení nejvíce podceňují. Dozvíte se také, jak mezi skladníky najít budoucí lídry a jak z jejich potenciálu vytěžit co nejvíc.
Tato epizoda je součástí podcastu www.mladypodnikatel.cz a moderuje ji Jiří Rostecký. Pokud chcete podpořit jeho práci, sdílejte epizodu dál a neváhejte se podívat i na webové stránky www.mladypodnikatel.cz a Jirkův osobní blog: https://bit.ly/JirkaBlog
(Sponzorováno)
Sklad - to nejsou jen krabice, regály a procesy. Jsou to především lidé. Na ně ale firmy často zapomínají, a proto jejich sklady zdaleka nefungují tak, jak by mohly. Jak sklad řídit a jak vést tým skladníků, vyprávěl šéf logistiky Skladonu Max Kovář.
Skladon je společnost, na kterou firmy outsourcují svoji logistiku, využívají jejích skladových prostor a šetří tak energii, čas a peníze, které by musely věnovat budování a řízení vlastního skladu. Logistika e-shopu navíc není vůbec jednoduché téma, a proto může být outsourcing často výhodným řešením.
Max Kovář v minulosti pracoval jako řadový skladník. Postupem času se ale vypracoval do pozice ředitele logistiky Skladonu a coby manažer řeší každodenní fungování skladu a stav jeho kolektivu.
V rozhovoru rozebírá, co všechno ovlivňuje kolektiv skladníků, jak skladníky najít, jak zaměstnance do skladu vybírat a co firmy při jejich vedení nejvíce podceňují. Dozvíte se také, jak mezi skladníky najít budoucí lídry a jak z jejich potenciálu vytěžit co nejvíc.
Tato epizoda je součástí podcastu rostecky.cz a moderuje ji Jiří Rostecký. Pokud chcete podpořit jeho práci, sdílejte epizodu dál a neváhejte se podívat i na webové stránky rostecky.cz a Jirkův osobní blog: https://bit.ly/JirkaBlog
(Sponzorováno)
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.
Popis podcastu
Dříve MladýPodnikatel.cz. Více než 1400 epizod včetně rozhovorů se zkušenými podnikateli, manažery a dalšími osobnostmi z byznysu. Jejich autorem je Jiří Rostecký, který vedle podcastu pořádá i živé akce pro podnikatele a poskytuje osobní konzultace a mentoring podnikatelům na volné noze a majitelům malých firem. Více najdete na www.rostecky.cz.