Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody MARTIN KOSEK o vztazích: "Pozor, když něco vypadá příliš skvěle!" Jsou psychopaté dobří manažeři?

MARTIN KOSEK o vztazích: "Pozor, když něco vypadá příliš skvěle!" Jsou psychopaté dobří manažeři?

Obrázek epizody MARTIN KOSEK o vztazích: "Pozor, když něco vypadá příliš skvěle!" Jsou psychopaté dobří manažeři?

Poslechněte si podcast

13. 9. 2025

1 hod 19 min

👉 CELÁ EPIZODA ZDE 🔥


🎙️ Mgr. Martin Kosek, MBA - psychoterapeut, business coach, mkpsychology.cz


👉 Celý rozhovor (1 hod 59 min) najdete na herohero.co/mindstalk

🎧 Dostupné také na Spotify a Apple Podcasts!


🤝 Děkujeme XTB za podporu podcastu!

👉 Otevři si účet u XTB tady: https://bit.ly/42coxqP


👉 Stáhni si e-book o investování od XTB tady: http://bit.ly/3GGtFfZ

👉 Napiš mi na jiri@mindstalk.cz, že jsi e-book stáhl a získáš HeroHero na měsíc zdarma!


👉 O čem jsme se bavili?

1:40 Proč je pro manažery důležité nejdřív poznat sám sebe?

2:15 Lidé jsou schopní poznat druhé jenom do té míry, do jaké jsou schopné poznat sami sebe... souhlasíte s výrokem?

3:12 Je nějaká slepá ulička v sebepoznání, na kterou manažeři narážejí?

4:14 Co myslíte "upracováním svého ega"?

5:17 Jak se můžeme postavit svému egu?

8:35 Co odlišuje průměrného manažera od excelentního?

12:30 Jak začít pracovat s emoční inteligencí?

14:35 Jak může pracovat člověk s empatií?

16:05 Ve svých videích popisujete "tří já" - přibližte nám je

19:05 Jak můžeme dále pracovat s vědomím těchto "tří já"?

21:40 Máme se snažit být v "dospělém já"?

23:50 Jak můžu poznat, že je moje chování způsobeno tím, že jsem se přepnul do "jiného já"?

25:25 Jak se dá přistupovat k situaci, kdy se před šéfem stáhneme do "dětského já"?

27:03 Jak nás přepínání zmíněných rolí ovlivňuje v partnerských vztazích?

31:32 Kde u vás manažeři nejčastěji hledají pomoc?

35:00 Jak může při onemocnění manažer oddělit osobní stránku se stránkou lídra?

36:25 Jak by měl komunikovat své onemocnění?

37:45 Co dělat v momentě, kdy nejsem schopen pracovat na sto procent?

41:05 Jak nastavit správný vztah v práci na začátku

42:34 Syndrom vyhoření

47:00 Dlouhodobá frustrace

50:32 Možnost zastavit se a sebereflektovat

51:35 Jak pracovat na věcech, které nejde příliš ovlivnit?

53:33 Co kromě již zmíněných možností bývá předmětem debat s manažery?

55:30 Do jaké míry pomáhá své trápení sdílet s ostatními?

57:27 Jak by se měl zachovat člověk, aby byl druhému oporou?

59:47 Kde je hranice čistého naslouchání a fáze, kdy bychom s tím měli něco dělat?

1:05:05 Hovoří se o tom, že se na vedoucí pozice dostávají lidé s psychopatickými rysy, co vy na to?

1:07:56 Jak můžu jako zaměstnanec ve firmě poznat, že se jedná o firmu, která takový systém podporuje?

1:10:05 Jak takového člověka poznat?

1:13:50 Čím to je, že dokáží psychopaté tak dobře načíst druhého člověka?

1:16:05 Jak jako majitel firmy můžu předejít tvorbě takového prostředí?



🎙️ Mindstalk – podcast plný lepšího života.

Inspirativní rozhovory pro všechny, kteří chtějí zlepšit svoji finanční situaci, zdraví, návyky a psychickou pohodu.


📩 Kontakt: jiri@mindstalk.cz

📷 Instagram: @mindstalk_podcast

🎧 Spotify & Apple Podcasts: Mindstalk

🤍 Prémiový obsah: h

Popis podcastu

Sleduj celé rozhovory jako předplatitel tady na Spotify, videoformát celých rozhovorů najdeš na herohero.co/mindstalk Cílem našeho podcastu je předávat myšlenky od těch nejzajímavějších a nejúspěšnějších lidí všem, kteří chtějí žít lepší život. Věříme, že Vám myšlenky našich hostů pomůžou na Vaší cestě a pomůžou Vám splnit všechny Vaše sny.