Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody MARTIN KOSEK o vztazích: "Pozor, když něco vypadá příliš skvěle!" Jsou psychopaté dobří manažeři?

MARTIN KOSEK o vztazích: "Pozor, když něco vypadá příliš skvěle!" Jsou psychopaté dobří manažeři?

Obrázek epizody MARTIN KOSEK o vztazích: "Pozor, když něco vypadá příliš skvěle!" Jsou psychopaté dobří manažeři?

Poslechněte si podcast

13. 9. 2025

1 hod 19 min

👉 CELÁ EPIZODA ZDE 🔥


🎙️ Mgr. Martin Kosek, MBA - psychoterapeut, business coach, mkpsychology.cz


👉 Celý rozhovor (1 hod 59 min) najdete na herohero.co/mindstalk

🎧 Dostupné také na Spotify a Apple Podcasts!


🤝 Děkujeme XTB za podporu podcastu!

👉 Otevři si účet u XTB tady: https://bit.ly/42coxqP


👉 Stáhni si e-book o investování od XTB tady: http://bit.ly/3GGtFfZ

👉 Napiš mi na jiri@mindstalk.cz, že jsi e-book stáhl a získáš HeroHero na měsíc zdarma!


👉 O čem jsme se bavili?

1:40 Proč je pro manažery důležité nejdřív poznat sám sebe?

2:15 Lidé jsou schopní poznat druhé jenom do té míry, do jaké jsou schopné poznat sami sebe... souhlasíte s výrokem?

3:12 Je nějaká slepá ulička v sebepoznání, na kterou manažeři narážejí?

4:14 Co myslíte "upracováním svého ega"?

5:17 Jak se můžeme postavit svému egu?

8:35 Co odlišuje průměrného manažera od excelentního?

12:30 Jak začít pracovat s emoční inteligencí?

14:35 Jak může pracovat člověk s empatií?

16:05 Ve svých videích popisujete "tří já" - přibližte nám je

19:05 Jak můžeme dále pracovat s vědomím těchto "tří já"?

21:40 Máme se snažit být v "dospělém já"?

23:50 Jak můžu poznat, že je moje chování způsobeno tím, že jsem se přepnul do "jiného já"?

25:25 Jak se dá přistupovat k situaci, kdy se před šéfem stáhneme do "dětského já"?

27:03 Jak nás přepínání zmíněných rolí ovlivňuje v partnerských vztazích?

31:32 Kde u vás manažeři nejčastěji hledají pomoc?

35:00 Jak může při onemocnění manažer oddělit osobní stránku se stránkou lídra?

36:25 Jak by měl komunikovat své onemocnění?

37:45 Co dělat v momentě, kdy nejsem schopen pracovat na sto procent?

41:05 Jak nastavit správný vztah v práci na začátku

42:34 Syndrom vyhoření

47:00 Dlouhodobá frustrace

50:32 Možnost zastavit se a sebereflektovat

51:35 Jak pracovat na věcech, které nejde příliš ovlivnit?

53:33 Co kromě již zmíněných možností bývá předmětem debat s manažery?

55:30 Do jaké míry pomáhá své trápení sdílet s ostatními?

57:27 Jak by se měl zachovat člověk, aby byl druhému oporou?

59:47 Kde je hranice čistého naslouchání a fáze, kdy bychom s tím měli něco dělat?

1:05:05 Hovoří se o tom, že se na vedoucí pozice dostávají lidé s psychopatickými rysy, co vy na to?

1:07:56 Jak můžu jako zaměstnanec ve firmě poznat, že se jedná o firmu, která takový systém podporuje?

1:10:05 Jak takového člověka poznat?

1:13:50 Čím to je, že dokáží psychopaté tak dobře načíst druhého člověka?

1:16:05 Jak jako majitel firmy můžu předejít tvorbě takového prostředí?



🎙️ Mindstalk – podcast plný lepšího života.

Inspirativní rozhovory pro všechny, kteří chtějí zlepšit svoji finanční situaci, zdraví, návyky a psychickou pohodu.


📩 Kontakt: jiri@mindstalk.cz

📷 Instagram: @mindstalk_podcast

🎧 Spotify & Apple Podcasts: Mindstalk

🤍 Prémiový obsah: h

Popis podcastu

V Mindstalku přinášíme rozhovory s těmi nejzajímavějšími a nejúspěšnějšími lidmi z celého světa. Pomocí profesionálního dabingu je převádíme do našeho rodného jazyka, aby jim mohl opravdu rozumět každý. Jsme první podcast, který tímto způsobem zpřístupňuje to nejlepší ze světa lidem doma. Celé rozhovory můžete poslouchat jako předplatitel tady na Spotify, nebo na herohero.co/mindstalk. Děkujeme za podporu!