Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody 114: Erika Matwij: 5 pravidel pro harmonický přechod majetku na další generaci a výběr nástupců

114: Erika Matwij: 5 pravidel pro harmonický přechod majetku na další generaci a výběr nástupců

Obrázek epizody 114: Erika Matwij: 5 pravidel pro harmonický přechod majetku na další generaci a výběr nástupců

Poslechněte si podcast

14. 4. 2025

23 min

Když rodiče mlčí, děti tápou. Nástupnictví není událost, ale proces. A čím dřív začne, tím lépe pro všechny. Mnoho úspěšných rodin odkládá diskuzi o nástupnictví a přechodu správy majetku na další generaci s tím, že „ještě je čas“. Pravda ale je, že čas může představovat problém – místo plynulého předání vznikne nedůvěra, chaos nebo dokonce konflikt mezi sourozenci. Pozvání Mezi Rentiéry opět přijala Erika Matwij, expertka na strategii a řízení v rodinných firmách, členka Mezinárodní akademie pro výzkum rodinných podniků (ifera) a pořadatelka Mezinárodního kongresu rodinných firem. Erika s Vladimírem Fichtnerem a Josefem Podlipným sdílí, jak začít otevřenou komunikaci o majetku včas, jak vést rodinné rady a jak vybírat nástupce na základě talentů, hodnot a přirozené angažovanosti – nikoliv očekávání nebo tlaku. Tato epizoda je nabitá praktickými tipy a příběhy z českých i mezinárodních rodin, které se úspěšně (nebo bolestivě) pustily do přípravy nové generace. Pokud chcete ochránit nejen majetek, ale i rodinné vztahy, nenechte si tuto epizodu utéct.

Popis podcastu

Týdně o rodinném bohatství, majetku, penězích a investicích srozumitelně a nadčasově pohledem skutečných rentiérů. Josef Podlipný i Vladimír Fichtner mají desítky let zkušeností, vybudovali již značný majetek a otevřeně sdílí, jak se o něj starají a chrání ho.