Šárka Snížková se personalistice věnuje víc než dvacet let. Prošla si Všeobecnou fakultní nemocnicí v Praze, personálním úsekem VZP i zdravotnickým holdingem EUC. Dnes vede HR úsek Klaudiánovy nemocnice v Mladé Boleslavi. V rozhovoru vysvětluje, proč klasická inzerce na lékaře už dávno nefunguje a co všechno by si měl medik pohlídat před nástupem do zaměstnání.
Popis podcastu
Přinášíme témata, která ovlivňují současnost a budoucnost českého zdravotnictví.