Kogi CON

Vzdělání

Osobní rozvoj

Byznys

Podnikání

Management

3: Filip Černý (Kogi CON): Trh je zoufalý a talentem nazývá i toho, kdo “jen” pracuje na 100 %

Kogi na ostří nože

<div>
<strong>Kogi dává firmy do pohybu</strong><br>
Tipy, příběhy a zkušenosti z naší praxe — jak přenést kulturu do každodenního fungování a dosahovat výsledků, které vydrží? Dozvíte se víc o tom, jak pomáháme klientům k udržitelnému růstu a dosahování strategických cílů prostřednictvím zdravé a produktivní firemní kultury.<br>
Poslechněte si nejnovější epizody série Kogi na ostří nože. <br>
<br>
<br>

</div>

Top talent, za jehož práci jsou firmy ochotny platit statisíce měsíčně, bezcílně bloumá parkem a čeká, až mu zavolá recruiter s tím, že pro něj má vytouženou práci. Tak takhle to fakt nefunguje. Top talenti se nenudí a zpravidla ho jedna firma přetáhne druhé. Proč firma, kde top talent aktuálně pracuje, boj o něj prohraje? Proč ho ztratí, i když ho předtím dokázala získat? Na tyto otázky bude odpovídat Filip Černý, partner firmy Kogi CON, která se věnuje změně a implementaci ideální firemní kultury. 

<div>Top talent, za jehož práci jsou firmy ochotny platit statisíce měsíčně, bezcílně bloumá parkem a čeká, až mu zavolá recruiter s tím, že pro něj má vytouženou práci. Tak takhle to fakt nefunguje. Top talenti se nenudí a zpravidla ho jedna firma přetáhne druhé. Proč firma, kde top talent aktuálně pracuje, boj o něj prohraje? Proč ho ztratí, i když ho předtím dokázala získat? Na tyto otázky bude odpovídat Filip Černý, partner firmy Kogi CON, která se věnuje změně a implementaci ideální firemní kultury. </div>

Aplikace Youradio Talk

3: Filip Černý (Kogi CON): Trh je zoufalý a talentem nazývá i toho, kdo “jen” pracuje na 100 %

Poslechněte si podcast