Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody Jak se stát skvělým ScrumMasterem

Jak se stát skvělým ScrumMasterem

Obrázek epizody Jak se stát skvělým ScrumMasterem

Poslechněte si podcast

29. 7. 2021

12 min

O epizodě podcastu

V tomto dílu podcastu se podíváme na to, jan se stát skvělým ScrumMasterem. Správný ScrumMaster je dobrým coachem, dokáže pomáhat týmu, aby si sami našli řešení a nespoléhali na nikoho třetího. Otevírá jim obzory. Dobrý ScrumMaster je Servant Leader. Pomáhá ostatním se stát leadery, dělá ostatní lidi kolem sebe úspěšné. Podporuje spolupráci v rámci organizace, podporuje self-organizaci, staví komunity. Je to někdo, o koho se můžete opřít. Kdo vám pomůže postavit pravou Agilní organizaci a posílí kulturu spolupráce. Někdo, kdo vám pomůže být tou nejúspěšnější firmou a dosáhnout tam, kam byste se sami jen těžko dostávali.

V tomto dílu podcastu se podíváme na to, jan se stát skvělým ScrumMasterem. Správný ScrumMaster je dobrým coachem, dokáže pomáhat týmu, aby si sami našli řešení a nespoléhali na nikoho třetího. Otevírá jim obzory. Dobrý ScrumMaster je Servant Leader. Pomáhá ostatním se stát leadery, dělá ostatní lidi kolem sebe úspěšné. Podporuje spolupráci v rámci organizace, podporuje self-organizaci, staví komunity. Je to někdo, o koho se můžete opřít. Kdo vám pomůže postavit pravou Agilní organizaci a posílí kulturu spolupráce. Někdo, kdo vám pomůže být tou nejúspěšnější firmou a dosáhnout tam, kam byste se sami jen těžko dostávali.

Popis podcastu

Podcast „Jsme Agilní" přináší zkušenosti z agilního světa. Jste připraveni změnit styl práce, chcete aby vám agile fungoval a přinášel výsledky? Chcete se opravdu stát agilními? Pak jste tu správně. Být agilní neznamená jen nové procesy, ale je to i změna kultury. A kulturu je těžké změnit, pokud jste ji sami nezažili na vlastní kůži. Věřím, že mé zkušenosti z mnoha rozdílných firem různých velikostí a businessů Vám pomůžou agilní přístupy pochopit a úspěšně nasadit ve vašem prostředí.