Josef Středula: Požadavek stávkujících zaměstnanců Nexen Tire je dokonce podinflační. O kolektivní smlouvu usilují už tři a půl roku
O epizodě podcastu
Dnes proběhla před jihokorejskou továrnou na výrobu pneumatik Nexen Tire nedaleko Žatce demonstrace jejích zaměstnanců. Jejich cílem je uzavřít novou kolektivní smlouvu. Stávkující přijel podpořit i předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. „Ten, kdo tady chce vyjednávat, jsou zástupci zaměstnanců, nikoliv firma. To mě zaráží, obzvlášť v situaci, kdy firma získala od českého státu doslova gigantickou investiční pobídku převyšující 3,5 miliardy korun, dál se rozšiřuje a dostala asi 200 tisíc korun za každé vytvořené pracovní místo. Mnoho českých malých a středních firem by takovou pobídku rádo dostalo,” podotýká Středula, který byl hostem Interview na Rádiu ZET.
„Už tehdy, když se ta investice chystala, jsem varoval předtím, že typ modu operandi korejských investorů je jiný než německý nebo rakouský. Je to opravdu jiná kultura. Řekl jsem ale, že to budu hodnotit až po tom, co firma začne fungovat. Bohužel jsem měl větší pravdu, než jsem si připouštěl,” zmiňuje Středula. To, co teď předvádí korejský management podpořený českým, podle něj rozhodně nepatří do 21. století a už vůbec ne do Evropské unie. „Budu jen rád, pokud zítra ve 12 hodin dojde k poslednímu jednání, které povede k uzavření kolektivní smlouvy,” říká.
Už stávající požadavek stávkujících je podle Středuly velmi kompromisní. „Požadavek je následující: za rok 2022 bonus 15 tisíc korun na každého zaměstnance a pro rok 2023 růst mezd o 8,3 %. To je návrh, který je dokonce podinflační. A to přesto, že firma získala tu obrovitou investiční pobídku. Tu by mohla v případě, jestliže chce tomu velkému regionu pomoci, přetavit třeba v takovýto neextrémní růst mezd zaměstnanců,” myslí si předseda ČMKOS. Dodává, že kolektivní smlouvu vyjednávají zaměstnanci Nexen Tire už tři a půl roku.
Poslechněte si celé Interview Rádia ZET moderované Jaroslavem Dědičem: