Tím hlavním důvodem, proč velké firmy nepropouštějí, je společenská odpovědnost, říká viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar
O epizodě podcastu
Zaměstnavatelétestují každý týden své zaměstnance, přestože to logistickynení úplně jednoduché. Za nedodržení nařízení by je totižčekal finanční postih, ikdyž ve srovnání se zahraničím by nebyl tak velký. V i ceprezidentSvazu průmyslu a dopravy Radek Špicar si myslí, že testováníukazuje na to, že velké továrny nejsou ohnisky pro šířeníkoronaviru.
Radek Špicar: Tím hlavním důvodem, proč velké firmy nepropouštějí, je společenská odpovědnost
"Tím hlavním důvodem, proč ti velcí i středně velcí nepropouštějí, je jejich společenská odpovědnost. Oni se opravdu snaží zuby nehty navzdory tomu, jak jsou zasaženi pandemií, lidi držet, protože bez nich by to bylo strašně těžké," říká v Interview Martina Kováře viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar. Jak dále dodal, znovu hledat některé zaměstnance by pro firmy bylo složité. V České republice je podle Špicara nízká nezaměstnanost proto, že české firmy jsou schopny zaměstnávat obrovské množství lidí na pozicích, které jsou fyzicky poměrně náročné, ale nejsou dobře placené a nekladou velké nároky na kvalifikaci. Poslechněte si celý záznam Interview Martina Kováře.Popis podcastu
Rozhovor na aktuální téma. Na Rádiu ZET.