Business Success

Vzdělání

Benefity jsou v pořádku, ale o co víc člověk od firmy dostane, o to víc by měl vrátit zpátky.

Inspirací k úspěchu

Série "Inspirací k úspěchu" vznikla, abychom prostřednictvím zkušeností, úspěchů ale i neúspěchů podpořili, inspirovali a motivovali zejména majitele firem, vedoucí pracovníky a všechny ostatní, které zajímá tématika podnikání, vedení firem, organizace a řízení týmu. 
Business Success je na trhu v ČR od roku 1996 a od té doby se věnuje tréninkům a vzdělávání v oblasti managementu, obchodu, komunikace i vztahů. Jsme firma praktiků a rádi předáváme naše zkušenosti dál.

Hostem je Martin Kepka, firemní konzultant a lektor komunikačních dovedností. V tomto díle odpovídal na otázky týkající se firemních benefitů jako je "home office" a další.
Je posun od standardního pracovního týdne v kanceláři k práci z domova dobrou cestou?
Když by měl člověk kratší pracovní dobu, je to pro firmy udržitelné?
Jak se do produktivity člověk může propsat jeho nespokojenost doma či v práci? Můžou to vyřešit benefity?
Třeba na tyto otázky položila Martinovi Melánie Bulová.

<p>Hostem je <a href="www.martinkepka.cz" target="_blank" rel="noopener noreferer">Martin Kepka</a>, firemní konzultant a lektor komunikačních dovedností. V tomto díle odpovídal na otázky týkající se firemních benefitů jako je "home office" a další.
Je posun od standardního pracovního týdne v kanceláři k práci z domova dobrou cestou?
Když by měl člověk kratší pracovní dobu, je to pro firmy udržitelné?
Jak se do produktivity člověk může propsat jeho nespokojenost doma či v práci? Můžou to vyřešit benefity?
Třeba na tyto otázky položila Martinovi <a href="https://www.linkedin.com/in/mel%C3%A1nie-bulov%C3%A1-94379053/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Melánie Bulová</a>.

</p>

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Benefity jsou v pořádku, ale o co víc člověk od firmy dostane, o to víc by měl vrátit zpátky.

Poslechněte si podcast