#155 Obohacujeme se vzájemně aneb mezigenerační spolupráce
O epizodě podcastu
Firma Baťa uměla velmi dobře pracovat s propojením seniorních a juniorních spolupracovníků ve svých jednotlivých odděleních. Tomáš Baťa spatřoval velký benefit v tom, když se mladí spolupracovníci potkali se zkušenostmi těch starších a když mladí lidé uměli svým elánem dodat energii těm starším.
Věková různorodost pracovních skupin byla vnímána velmi pozitivně i z toho důvodu, že vedla k vzájemnému pochopení obou generací, nemluvě o tom, že se firma Baťa bránila věkově homogenním skupinám pracovníků.
Zajímá vás víc? V tom případě si pusťte další díl podcastu Inspirace Baťa.
Popis podcastu
Inspirace Baťa. Tak se jmenuje podcastový pořad Nadace Tomáše Bati, ve kterém jsou široké veřejnosti představovány jednotlivé části filozofie Baťa i Systému řízení Baťa, a to s návodem, jak se od velikána, kterým Tomáš Baťa jednoznačně byl, můžeme inspirovat v současné době. Baťa nejsou jenom boty, Baťa je životní styl. Jestli máte odvahu začít budovat nejprve sebe, jste tady správně.