Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody PÁTÁ DISCIPLÍNA #6 Aby byli lidé úspěšní, musí se naučit spolupracovat v týmech

PÁTÁ DISCIPLÍNA #6 Aby byli lidé úspěšní, musí se naučit spolupracovat v týmech

O epizodě podcastu

Hodnocení na Amazonu: 4,6 ????? (2015 hodnocení)

medium.com/@hercig.growferrin
instagram.com/@hercig.growferrin

O čem je celá kniha?

Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií.  O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT.  Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.

O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT.  Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.

Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:

  • Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
  • Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
  • Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
  • Naučí vás vidět les i stromy.
  • Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem.

Hodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗 (2015 hodnocení)

medium.com/@hercig.growferrin
instagram.com/@hercig.growferrin

O čem je celá kniha?

Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií.  O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT.  Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.

O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT.  Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.

Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:

  • Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
  • Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
  • Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
  • Naučí vás vidět les i stromy.
  • Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem.

Popis podcastu

Kde najdete myšlenky nejúspěšnějších lidí tohoto světa? V knihách. Světové bestsellery píši zejména úspěšní lidé. INsajty jsou myšlenky těchto lidí.