Úvod
Podcasty
Vzdělání
Insajty - Klíčové myšlenky ze světa v několika minutách
PÁTÁ DISCIPLÍNA #2 praxe učící se organiza...
PÁTÁ DISCIPLÍNA #2 praxe učící se organizace #2 Existuje pět klíčových disciplín, které podporují učení v organizacích
O epizodě podcastu
Hodnocení na Amazonu: 4,6 ????? (2015 hodnocení)
MEDIUM článek: https://medium.com/@hercig.growferrin/umění-a-praxe-učící-se-organizace-2-existuje-pět-klíčových-disciplín-které-podporují-učení-v-6668852618c8
O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
- Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
- Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
- Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
- Naučí vás vidět les i stromy.
- Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem
Hodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗 (2015 hodnocení)
MEDIUM článek: https://medium.com/@hercig.growferrin/umění-a-praxe-učící-se-organizace-2-existuje-pět-klíčových-disciplín-které-podporují-učení-v-6668852618c8
O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
- Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
- Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
- Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
- Naučí vás vidět les i stromy.
- Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem