Insajty

Vzdělání

Osobní rozvoj

PÁTÁ DISCIPLÍNA #1 Naše touha po učení je silná, ale pracovní prostředí ji může rychle utlumit

Insajty - Klíčové myšlenky ze světa v několika minutách

Kde najdete myšlenky nejúspěšnějších lidí tohoto světa? V knihách. Světové bestsellery píši zejména úspěšní lidé. INsajty jsou myšlenky těchto lidí.

<h4>Hodnocení na Amazonu: 4,6 ?????(2015 hodnocení)</h4>
Článek na MEDIUM: 
https://medium.com/@hercig.growferrin/1-naše-touha-po-učení-je-silná-ale-pracovní-prostředí-ji-může-rychle-utlumit-pátá-disciplína-5128fc9780e9
www.growferrin.cz
O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. 
 
O Autorovi: 
Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT.  Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
 
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
<ul>
 <li>Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.</li>
 <li>Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.</li>
 <li>Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.</li>
 <li>Naučí vás vidět les i stromy.</li>
 <li>Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem</li>
</ul>

<h4>Hodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗(2015 hodnocení)</h4>
Článek na MEDIUM: 
https://medium.com/@hercig.growferrin/1-naše-touha-po-učení-je-silná-ale-pracovní-prostředí-ji-může-rychle-utlumit-pátá-disciplína-5128fc9780e9
www.growferrin.cz
O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. 
 
O Autorovi: 
Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT.  Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
 
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
<ul>
 <li>Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.</li>
 <li>Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.</li>
 <li>Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.</li>
 <li>Naučí vás vidět les i stromy.</li>
 <li>Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem</li>
</ul>

Aplikace Youradio Talk

PÁTÁ DISCIPLÍNA #1 Naše touha po učení je silná, ale pracovní prostředí ji může rychle utlumit

Poslechněte si podcast