dream.jobs

Zpravodajství

Byznys

Management

Byznys zprávy

#27 - Základy osobního brandu na LinkedIn

HR Quick Wins

V 5 minutách HR profesionálové sdílí své know-how na vybrané minitéma v recruitmentu a HR.Určeno pro všechny náboráře, HR a manažery.Hlavní partner: Recruitment ClubMediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAMOborový partner: Svaz personalistůProdukce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz

👉 Co patří k základům budování osobního brandu na LinkedIn?1️⃣ Buďte vidět! Bez viditelnosti na LinkedIn to prostě nepůjde. Potřebujete se ukázat, aby vás lidé vůbec zaregistrovali. 📸2️⃣ Buďte rozpoznatelní. Odlište se od ostatních – něco, co vás dělá unikátními. A nezapomeňte být zapamatovatelní! 🎨 Miloš například publikuje výhradně o LinkedInu, a když lidé vidí jeho příspěvek, okamžitě vědí, kdo to je. Má tam vždy stejnou barvu, obličej, písmo – a to je ta rozpoznatelnost značky. 📈3️⃣ Důvěryhodnost a kompletní profil. Například pro recruitery je důležité mít vyplněný profil a fotku. Lidé reagují lépe na ty, kteří vypadají profesionálně a ne na ty, kteří „jen sypou nabídky jak Baťa cvičky“. 😄🔑 Tip pro recruitery: Pište o tom, co děláte a jak to děláte. Publikování obsahu i interakce s příspěvky druhých je zásadní pro budování osobní značky. 💼Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistů Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz 

👉 Co patří k základům budování osobního brandu na LinkedIn?1️⃣ Buďte vidět! Bez viditelnosti na LinkedIn to prostě nepůjde. Potřebujete se ukázat, aby vás lidé vůbec zaregistrovali. 📸2️⃣ Buďte rozpoznatelní. Odlište se od ostatních – něco, co vás dělá unikátními. A nezapomeňte být zapamatovatelní! 🎨 Miloš například publikuje výhradně o LinkedInu, a když lidé vidí jeho příspěvek, okamžitě vědí, kdo to je. Má tam vždy stejnou barvu, obličej, písmo – a to je ta rozpoznatelnost značky. 📈3️⃣ Důvěryhodnost a kompletní profil. Například pro recruitery je důležité mít vyplněný profil a fotku. Lidé reagují lépe na ty, kteří vypadají profesionálně a ne na ty, kteří „jen sypou nabídky jak Baťa cvičky“. 😄🔑 Tip pro recruitery: Pište o tom, co děláte a jak to děláte. Publikování obsahu i interakce s příspěvky druhých je zásadní pro budování osobní značky. 💼Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistů Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - <a href="http://www.dream.jobs/" rel="nofollow">www.dream.jobs</a>, <a href="http://www.pravda.sk/" rel="nofollow">www.pravda.sk</a>, <a href="http://www.tipcars.com/" rel="nofollow">www.tipcars.com</a>, <a href="http://www.hrnews.cz/" rel="nofollow">www.hrnews.cz</a>, <a href="http://www.abravito.cz/" rel="nofollow">www.abravito.cz</a>, <a href="http://www.startupdisrupt.com/" rel="nofollow">www.startupdisrupt.com</a>, <a href="http://www.svazpersonalistu.cz/" rel="nofollow">www.svazpersonalistu.cz</a>, <a href="http://www.starjob.cz/" rel="nofollow">www.starjob.cz</a>, <a href="http://www.newstream.cz/" rel="nofollow">www.newstream.cz</a>

Aplikace Youradio Talk

#27 - Základy osobního brandu na LinkedIn

Poslechněte si podcast