dream.jobs

Zpravodajství

Byznys

Management

Byznys zprávy

#21 - UX jako jádro úspěšných kariérních stránek

HR Quick Wins

V 5 minutách HR profesionálové sdílí své know-how na vybrané minitéma v recruitmentu a HR.Určeno pro všechny náboráře, HR a manažery.Hlavní partner: Recruitment ClubMediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAMOborový partner: Svaz personalistůProdukce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz

V tomto Quick Wins podcastu mluví Michal Kosař o tom, proč by měly mít kariérní stránky jako nástroj pro získávání kandidátů úzký a přehledný design. Autor přirovnává kariérní stránky k e-shopu a tvrdí, že kandidáti jdou po pracovních pozicích jako po produktu. Z toho důvodu je důležité, aby kariérní stránky byly uživatelsky přívětivé a pomáhaly kandidátům najít hledanou pozici co nejrychleji a nejjednodušeji. Konverzní poměr je nejvyšší u PPC (pay-per-click) reklam, ale přesvědčování kandidátů o výhodnosti dané pozice se odehrává jinde. Kariérní stránky by měly být jako e-shop, kde záleží na tom, aby zákazník nákup dokončil a byl s ním spokojen. Proto bychom se měli inspirovat u nejlepších e-shopů na trhu.Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistů Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz 

V tomto Quick Wins podcastu mluví <a href="https://www.linkedin.com/in/michalkosa%C5%99/" rel="nofollow">Michal Kosař</a> o tom, proč by měly mít kariérní stránky jako nástroj pro získávání kandidátů úzký a přehledný design. Autor přirovnává kariérní stránky k e-shopu a tvrdí, že kandidáti jdou po pracovních pozicích jako po produktu. Z toho důvodu je důležité, aby kariérní stránky byly uživatelsky přívětivé a pomáhaly kandidátům najít hledanou pozici co nejrychleji a nejjednodušeji. Konverzní poměr je nejvyšší u PPC (pay-per-click) reklam, ale přesvědčování kandidátů o výhodnosti dané pozice se odehrává jinde. Kariérní stránky by měly být jako e-shop, kde záleží na tom, aby zákazník nákup dokončil a byl s ním spokojen. Proto bychom se měli inspirovat u nejlepších e-shopů na trhu.Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistů Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - <a href="http://www.dream.jobs/" rel="nofollow">www.dream.jobs</a>, <a href="http://www.pravda.sk/" rel="nofollow">www.pravda.sk</a>, <a href="http://www.tipcars.com/" rel="nofollow">www.tipcars.com</a>, <a href="http://www.hrnews.cz/" rel="nofollow">www.hrnews.cz</a>, <a href="http://www.abravito.cz/" rel="nofollow">www.abravito.cz</a>, <a href="http://www.startupdisrupt.com/" rel="nofollow">www.startupdisrupt.com</a>, <a href="http://www.svazpersonalistu.cz/" rel="nofollow">www.svazpersonalistu.cz</a>, <a href="http://www.starjob.cz/" rel="nofollow">www.starjob.cz</a>, <a href="http://www.newstream.cz/" rel="nofollow">www.newstream.cz</a>

Aplikace Youradio Talk

#21 - UX jako jádro úspěšných kariérních stránek

Poslechněte si podcast