🎙️ HR Dokola #8 | Josef Blaho | Jak uspět na LinkedInu a proč HR opravdu nemůže dělat každý
LinkedIn není jen online životopis. Pokud víte, jak s ním pracovat, může z něj být jeden z nejsilnějších nástrojů pro budování osobní značky, získávání kontaktů i nových zákazníků.
Hostem osmého dílu podcastu HR Dokola je Josef Blaho, zkušený HR profesionál, strategický HR partner a interim HR & Operations konzultant. V HR se pohybuje více než 15 let a během své kariéry prošel rolemi od HR Consultanta a HR Business Partnera až po HR Directora.
A přesto jeho cesta původně vůbec nemusela vést k HR.
V rozhovoru jsme otevřeli témata:
✅ Jak dnes funguje LinkedIn a co na něm skutečně přináší dosah✅ Jak si na LinkedInu vybudovat osobní značku a být vidět✅ Jestli může LinkedIn reálně přinášet nové zákazníky a zakázky✅ Proč není potřeba na LinkedInu působit za každou cenu dokonale a profesionálně✅ Jak hledat vlastní styl komunikace a obsah, který lidi skutečně zajímá✅ Proč je HR pro fungování firmy mnohem důležitější, než si část managementu připouští✅ Proč HR nemůže kvalitně dělat každý✅ Jak se Josef dostal k HR a co ho u něj udrželo✅ Jak se podle něj role HR ve firmách mění
Josef na LinkedInu ukazuje, že odborný obsah nemusí být nudný. Kombinuje zkušenosti z HR s vlastními názory, humorem a tématy, která často vyvolávají diskuzi. Výsledkem je komunita více než 10 000 sledujících a osobní značka, která mu pomáhá také v byznysu.
Pokud vás zajímá HR, osobní branding, LinkedIn nebo hledáte způsob, jak být na profesní síti vidět a přitom si zachovat vlastní styl, tenhle díl si nenechte ujít.
🤝 Partnerem podcastu HR Dokola je ELA – Employer Life Assistant, moderní nástroj pro podporu zaměstnanců a rozvoj zdravé firemní kultury. Firmám pomáhá zvyšovat spokojenost, stabilitu a výkonnost týmů prostřednictvím odborné podpory v pracovních i osobních oblastech.
🎧 Přejeme příjemný poslech a budeme rádi za odběr, komentář nebo sdílení.