Obrázek epizody #12 Agata Hauerová - Interní komunikace, ambasadoři a AI. Co dnes skutečně funguje?

#12 Agata Hauerová - Interní komunikace, ambasadoři a AI. Co dnes skutečně funguje?

Obrázek epizody #12 Agata Hauerová - Interní komunikace, ambasadoři a AI. Co dnes skutečně funguje?

Poslechněte si podcast

Dnes

54 min

🎙️ HR Dokola #12 | Agata Hauerová | Interní komunikace, ambasadoři a AI. Co dnes skutečně funguje?


Interní komunikace není jen o firemních e-mailech, intranetu nebo pravidelných poradách. Je především o lidech, důvěře a schopnosti předávat správné informace správným způsobem. Přesto ji řada firem stále podceňuje. Jak tedy nastavit interní komunikaci, která skutečně funguje?


Hostem dvanáctého dílu podcastu HR Dokola je Agata Hauerová, držitelka ocenění Interkář roku 2026 , která přináší svůj pohled na interní komunikaci, zaměstnanecké ambasadorství a budování silné firemní značky.


Tentokrát jsme se podívali na to, jak komunikace uvnitř firmy ovlivňuje zaměstnance, jejich angažovanost, důvěru ve vedení i to, jak společnost působí navenek.


V rozhovoru jsme otevřeli témata:

✅ Co je interní komunikace a proč by měla být strategickou součástí každé firmy

✅ Jak poznat dobře nastavenou interní komunikaci a jaké chyby firmy nejčastěji dělají

✅ Jaké nástroje a komunikační kanály dnes firmy mohou využívat

✅ Proč nestačí informace pouze předávat, ale je důležité také naslouchat zaměstnancům

✅ Co je zaměstnanecké ambasadorství a jak může pomoci budovat značku zaměstnavatele

✅ Jak vybrat správné ambasadory a proč nemusí být nejlepší volbou ti nejaktivnější na sociálních sítích

✅ Jak s firemními ambasadory dlouhodobě pracovat a podporovat jejich autenticitu

✅ Jak propojit interní komunikaci, firemní kulturu a employer branding

✅ Jak umělá inteligence mění komunikaci a budování značek

✅ Jaká je budoucnost interní komunikace a co by firmy měly začít řešit už dnes


Silná značka zaměstnavatele nezačíná marketingovou kampaní. Začíná uvnitř firmy.


Zaměstnanci totiž nejsou jen příjemci firemních informací. Mohou být také těmi nejautentičtějšími ambasadory značky. Aby ale o své firmě chtěli mluvit pozitivně, musí jí nejprve sami důvěřovat.

Správně nastavená interní komunikace pomáhá vytvářet prostředí, ve kterém lidé vědí, co se ve firmě děje, rozumějí jejím cílům a cítí se být její součástí.


A právě o tom je náš dvanáctý díl.


Pokud pracujete v HR, marketingu, interní komunikaci, employer brandingu nebo vedete tým a chcete zlepšit komunikaci se zaměstnanci, tenhle rozhovor by vám rozhodně neměl uniknout.


🤝 Partnerem podcastu HR Dokola je ELA – Employer Life Assistant , systém odborné podpory, který pomáhá zaměstnancům a jejich rodinám zvládat náročné pracovní i osobní životní situace.

Více informací: https://elassistant.com


🌐 Všechny epizody podcastu HR Dokola najdete na https://www.hrdokola.cz


🎧 Přejeme příjemný poslech a budeme rádi za odběr, komentář nebo sdílení.

Popis podcastu

HR dokola je podcast o lidech, kteří stojí za byznysem. O leadershipu, firemní HR dokola je podcast o lidech, kteří stojí za byznysem. O leadershipu, firemní kultuře, náboru, podnikání i rozhodnutích, která formují firmy zevnitř. Barbora Grundler si zve foundery, CEO, manažery a HR profesionály, kteří sdílí zkušenosti z praxe, skutečné příběhy i pohled do zákulisí firem. Podcast přináší otevřené rozhovory o tom, jak vznikají silné týmy, co ovlivňuje firemní kulturu a proč právě lidé rozhodují o úspěchu každého byznysu. Partnerem podcastu je ELA – Employer Life Assistant.