Barbora Grundler

Byznys

#11 Michaela Smit - HR Business Partnerem nemůže být každý. Jak poznat toho správného?

HR dokola

HR dokola je podcast o lidech, kteří stojí za byznysem. O leadershipu, firemní HR dokola je podcast o lidech, kteří stojí za byznysem. O leadershipu, firemní kultuře, náboru, podnikání i rozhodnutích, která formují firmy zevnitř. Barbora Grundler si zve foundery, CEO, manažery a HR profesionály, kteří sdílí zkušenosti z praxe, skutečné příběhy i pohled do zákulisí firem. Podcast přináší otevřené rozhovory o tom, jak vznikají silné týmy, co ovlivňuje firemní kulturu a proč právě lidé rozhodují o úspěchu každého byznysu. Partnerem podcastu je ELA – Employer Life Assistant.

🎙️ HR Dokola #11 | Michaela Smit | HR Business Partnerem nemůže být každý. Jak poznat toho správného? HR Business Partner není jen personalista s jiným názvem pozice. Je to člověk, který musí rozumět nejen lidem, ale především byznysu, strategii a fungování celé firmy. Přesto se dnes s tímto označením setkáváme stále častěji. Co ale skutečně znamená být dobrým HR Business Partnerem? Hostem jedenáctého dílu podcastu HR Dokola je Michaela Smit, externí a interim HR Business Partnerka, která se věnuje HR managementu a spolupráci s vedením firem. Tentokrát jsme se zaměřili na leadership, strategickou roli HR a na to, proč by HR Business Partner měl být důležitou součástí rozhodování ve firmě, nikoliv pouze vykonavatelem personální agendy. V rozhovoru jsme otevřeli témata:✅ Co je HR Business Partner a jaká je jeho skutečná role ve firmě✅ Jaký je rozdíl mezi personalistou, HR manažerem a HR Business Partnerem✅ Proč HR Business Partnerem nemůže být každý✅ Jaké schopnosti, zkušenosti a osobnostní předpoklady by měl mít kvalitní HR Business Partner✅ Jak poznat dobrého HR Business Partnera a podle čeho hodnotit jeho přínos✅ Proč by HR mělo být součástí strategického vedení firmy✅ Jakou roli hraje HR Business Partner v leadershipu a rozvoji manažerů✅ Jak nastavit spolupráci mezi HR, managementem a zaměstnanci✅ Kdy se firmě vyplatí externí nebo interim HR Business Partner HR není jen o náboru, pracovních smlouvách a zaměstnaneckých benefitech. Pokud má firma dlouhodobě růst, potřebuje někoho, kdo dokáže propojit práci s lidmi s jejími obchodními cíli.Dobrý HR Business Partner by měl být pro vedení firmy rovnocenným partnerem. Člověkem, který dokáže klást nepříjemné otázky, přinášet řešení, podporovat manažery a pomáhat firmě zvládat změny. A právě o tom je náš jedenáctý díl. Pokud pracujete v HR, vedete firmu, řídíte tým nebo přemýšlíte, jak posunout personální oddělení od administrativy ke skutečnému strategickému partnerství, tenhle rozhovor by vám neměl uniknout. 🤝 Partnerem podcastu HR Dokola je ELA – Employer Life Assistant, moderní nástroj pro podporu zaměstnanců a rozvoj zdravé firemní kultury. Firmám pomáhá zvyšovat spokojenost, stabilitu a výkonnost týmů prostřednictvím odborné podpory v pracovních i osobních oblastech. 🎧 Přejeme příjemný poslech a budeme rádi za odběr, komentář nebo sdílení. #HRDokola #MichaelaSmit #HRBusinessPartner #HR #Leadership #HRManagement #InterimHR #FiremniKultura #Management #StrategickeHR #PodcastCZ

Aplikace Youradio Talk

#11 Michaela Smit - HR Business Partnerem nemůže být každý. Jak poznat toho správného?

Poslechněte si podcast