Oti & Veru

Vzdělání

Zábava

Byznys

Komediální rozhovory

Jak na to

87: HR ghosting není fáma - máme data! S Martinem Miko

Holky dRzý NEJEN o HR

<div>🟡 Podcast NEJEN o HR s lehkostí, nadsázkou a humorem často „na hraně“.  
 
⚫️ Chceme vás pobavit, podělit se o zajímavosti a rozdmýchat debatu nad ožehavými tématy. Nehrajeme si na vzdělávací podcast, jsme své, jsme drzé a mluvíme jak nám pusa narostla.  
 
🟡Poslech nedoporučujeme puritánům a těm, co se berou moc vážně. Ostatní vítáme a přejeme si jediné, užijte si to s námi 🤩 
 
💛 Oti Tůmová a Veru Prášková 🖤 
 
Kdo jsme? Jsme kamarádky už …. no už dlouho a pracovaly jsme spolu již ve třech firmách a často ve stejných týmech. Jsme HR holky více než 17 let a pořád nás to baví a baví nás to spolu. 
 
Chcete nám něco říct? Máte nápady, tipy na další díly? Napište nám 😊 
 
❤️ Instagram Holky dRzý: <a href="https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/">https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/</a> 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

</div>

<div>1000 CV do 1000 firem. 
Víte kolik reakcí dostalo odpověď? 
 
Kdo si myslí, že ghosting kandidátů ze strany HR není důležité téma, 
tak je na omylu. 
 
Je to věc, která velmi negativně zasahuje do životů lidí 
hledajících práci. Ovlivňuje to jejich sebevědomí, chuť do hledání 
té správné role pro ně. Mnozí zůstávají v zaměstnání i přes nevyhovující 
finanční a pracovní podmínky, jen aby nemuseli znovu do toho strašného 
procesu hledání, kde je víc ticha než odezvy. 
 
Na problematiku náborové kultury v ČR se detailně zaměřil Martin Miko se svým týmem. Získali velmi zajímavá (smutná) data a natočili o této problematice 
i dokument. 
 
Pojďte si poslechnout jak to probíhalo a jak to dopadlo. 
 
💛Oti & Veru🖤 
  
🎥<a href="https://youtu.be/0e6wi2e7Yzs">VIDEO full verze</a> 
 
😈<a href="https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/">Holky dRzý Instagram</a> 
 

</div>

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

87: HR ghosting není fáma - máme data! S Martinem Miko

Poslechněte si podcast