Oti & Veru

Vzdělání

Zábava

Byznys

Komediální rozhovory

Jak na to

54: Whistleblowing aneb zapomeňme na práskače. S Petrou Sochorovou

Holky dRzý NEJEN o HR

<div>🟡 Podcast NEJEN o HR s lehkostí, nadsázkou a humorem často „na hraně“.  
 
⚫️ Chceme vás pobavit, podělit se o zajímavosti a rozdmýchat debatu nad ožehavými tématy. Nehrajeme si na vzdělávací podcast, jsme své, jsme drzé a mluvíme jak nám pusa narostla.  
 
🟡Poslech nedoporučujeme puritánům a těm, co se berou moc vážně. Ostatní vítáme a přejeme si jediné, užijte si to s námi 🤩 
 
💛 Oti Tůmová a Veru Prášková 🖤 
 
Kdo jsme? Jsme kamarádky už …. no už dlouho a pracovaly jsme spolu již ve třech firmách a často ve stejných týmech. Jsme HR holky více než 17 let a pořád nás to baví a baví nás to spolu. 
 
Chcete nám něco říct? Máte nápady, tipy na další díly? Napište nám 😊 
 
❤️ Instagram Holky dRzý: <a href="https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/">https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/</a> 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

</div>

<div>Whistleblowing aneb vnitřní oznamovací systém. Už jste o něm určitě slyšeli.  
 
Už ho máte zavedený? Nebo vás to teprve čeká? 
 
Tato dlouho debatovaná „novinka“ je v platnosti od 1.8.2023. A protože se to týká všech společností s více než 50ti zaměstnanci, bude se tato epizoda hodit naprosté většině z vás. Ať už jste na straně HR, majitelů firem, managementu či zaměstnanců.  
 
Velmi zajímavá myšlenka, prolínající se celým povídáním je, že whistleblowing nemusí být jen „opruz“, ale příležitost pro firmy, které chtějí být vůči zaměstnancům i okolí transparentní a vnímavé.  
 
K tématu whistleblowing jsme si pozvaly odborníka s „velkým O“. Naším hostem byla JUDr. Petra Sochorová, Ph.D., která je od roku 2010 každoročně označována jako přední odborník v ČR pro oblast pracovního práva.  
 
Dozvíte se: </div>
<ul>
<li>od kdy a koho se whistleblowing týká</li>
<li>co vše musíme udělat, abychom splnili tuto povinnost</li>
<li>co se stane, když to neuděláme</li>
<li>jak celý systém funguje</li>
<li>kdo může být oznamovatelem a jaké podněty může podat </li>
<li>jak vypadá ochrana oznamovatele</li>
<li>jaké jsou výhody u externího dodavatele a na co si dát pozor při jeho výběru</li>
</ul>
<div>Pusťte si nás na chvíli do uší ? 
 
Holky dRzý Instagram: <a href="https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/">https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/</a>
</div>

<div>Whistleblowing aneb vnitřní oznamovací systém. Už jste o něm určitě slyšeli.  Už ho máte zavedený? Nebo vás to teprve čeká? Tato dlouho debatovaná „novinka“ je v platnosti od 1.8.2023. A protože se to týká všech společností s více než 50ti zaměstnanci, bude se tato epizoda hodit naprosté většině z vás. Ať už jste na straně HR, majitelů firem, managementu či zaměstnanců.  Velmi zajímavá myšlenka, prolínající se celým povídáním je, že whistleblowing nemusí být jen „opruz“, ale příležitost pro firmy, které chtějí být vůči zaměstnancům i okolí transparentní a vnímavé.  K tématu whistleblowing jsme si pozvaly odborníka s „velkým O“. Naším hostem byla JUDr. Petra Sochorová, Ph.D., která je od roku 2010 každoročně označována jako přední odborník v ČR pro oblast pracovního práva.  Dozvíte se: </div><ul>
<li>od kdy a koho se whistleblowing týká</li>
<li>co vše musíme udělat, abychom splnili tuto povinnost</li>
<li>co se stane, když to neuděláme</li>
<li>jak celý systém funguje</li>
<li>kdo může být oznamovatelem a jaké podněty může podat </li>
<li>jak vypadá ochrana oznamovatele</li>
<li>jaké jsou výhody u externího dodavatele a na co si dát pozor při jeho výběru</li>
</ul><div>Pusťte si nás na chvíli do uší 💛 Holky dRzý Instagram: <a href="https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/">https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/</a>
</div>

Aplikace Youradio Talk

54: Whistleblowing aneb zapomeňme na práskače. S Petrou Sochorovou

Poslechněte si podcast