HACKNI BYZNYS

Byznys

Byznys zprávy

6: „Jak pomocí videí zefektivnit adaptaci nováčků tak, aby předčasně neodcházeli z firmy, ale naopak našli práci svých snů“

<div>Jan Měšťánek</div>
<br>
<div>Podnikáte, s podnikáním začínáte nebo jste již zkušený byznys matador? Vedete sami sebe, malou firmu, velkou firmu, menší tým kolegů a nebo rozsáhlou strukturu? Hledáte balanc mezi úspěšným podnikáním, výkonem, osobním životem, zdravím, duchovním životem, zábavou, rodinou?</div>
<br>
<div>V tomto podcastu najdete krátké, stručné, ihned uchopitelné obchodní tipy, triky, hacky, ostřílené praxí, z širokého spektra procesů podnikání, řízení firem, týmů, sebe sama, výkonu, rovnováhy a mnohé další… zkrátka vše, co s podnikáním úzce či vzdáleně souvisí a může pomoci krok po kroku jako puzzle posouvat byznys k vysněnému obrazu.</div>
<br>
<div>Cílem podcastu je především inspirovat praktickými zkušenostmi, nikoliv dogmaticky předkládat zaručené teorie a rady.</div>

Údajně až třetina zaměstnanců opouští práci během prvních šesti měsíců a jejich hlavním důvodem k odchodu je špatná zkušenost s nástupem/onboardingem.
Tzn., že špatně provedený onboarding/adaptace je jedním z nejčastějších důvodů dobrovolných odchodů lidí z firem v prvním půl roce. Jeden z problémů, který nováčky trápí, je například to, že vůbec netuší, jestli novou práci dělají správně.

V dnešním díle se dozvíte:

Jak využít videí k výraznému zefektivnění procesu adaptace. Jak „vychovat“ samostatného, kriticky myslícího člověka. Jak zadávat úkoly, které se nejen vždy plní, ale mají především reálný dopad na výsledek. Jak několikanásobně zefektivnit proces učení se. Jak využít potenciál nových kolegů na max.

<div>Údajně až třetina zaměstnanců opouští práci během prvních šesti měsíců a jejich hlavním důvodem k odchodu je špatná zkušenost s nástupem/onboardingem.</div><div>Tzn., že špatně provedený onboarding/adaptace je jedním z nejčastějších důvodů dobrovolných odchodů lidí z firem v prvním půl roce. Jeden z problémů, který nováčky trápí, je například to, že vůbec netuší, jestli novou práci dělají správně.</div><br><div>V dnešním díle se dozvíte:</div><br><div>Jak využít videí k výraznému zefektivnění procesu adaptace. Jak „vychovat“ samostatného, kriticky myslícího člověka. Jak zadávat úkoly, které se nejen vždy plní, ale mají především reálný dopad na výsledek. Jak několikanásobně zefektivnit proces učení se. Jak využít potenciál nových kolegů na max.</div>

Aplikace Youradio Talk

6: „Jak pomocí videí zefektivnit adaptaci nováčků tak, aby předčasně neodcházeli z firmy, ale naopak našli práci svých snů“

Poslechněte si podcast