3 pasti vibe codingu aneb jak z něj nevyhořet / Denisa Hrubešová, CEO Forendors
O epizodě podcastu
Dali jste už odběr (zvoneček 🔔) na Spotify, Apple Podcasts, nebo YouTube, aby vám žádná epizoda neunikla?
Denisa Hrubešová je CEO platformy Forendors , která od roku 2021 vygenerovala českým tvůrcům přes 200 milionů korun. Také majitelkou Rybíz Production. A také jedna z nejviditelnějších tváří vibe codingu v Česku.
V minulé epizodě jsme řešili předsudky, které měla Denča ohledně vibe codingu a poslouchá je od lidí dodnes. Dneska to obrátíme — co se stane, když už vibe codovat začnete .
V této epizodě otevíráme tři největší pasti, do kterých při startu s vibe codingem může spadnout každý z nás. Proto, abychom vám ušetřili čas a mohli jste se těchto slepých cestiček vyvarovat.
První past — defokus z vlastní role. Denisa najednou přestala být CEO Forendors a stala se "tou holkou, co vipekoduje". Začala dostávat pozvánky na konference o AI, ne o creator economy. Musela se sama vrátit zpátky a definovat vibe coding jako součást své pozice, ne náhradu.
Druhá past — sto aplikací, které nepoužíváte. Stavíte a stavíte a stavíte, ale za měsíc polovinu vypnete. Jak rozeznat, co má dlouhodobou hodnotu, a co je jen nápad, který vás napadl na sedmé kávě.
Třetí past — úzké hrdlo jste vy sami. Tým používá vaše aplikace, ale aby fungovaly, musíte u nich denně sedět. Stali jste se nejmenším juniorem ve vlastní firmě.
Pokud už vibe codovat začínáte, jste v tom po krk nebo o něm uvažujete — tahle epizoda vám ušetří hodně času, nervů a iluzí.
👉 Matěj Kotrba je zakladatel a CEO KAIZEMA , IT hiringové agentury, která se specializuje na nábor seniorních a těžko obsaditelných IT pozic. Pokud hirujete nové kolegy do Vašeho IT týmu a nevíte si rady a potřebujete pomoct, napište Matějovi na LinkedIn nebo email matej.kotrba@kaizema.cz a domluvte si nezávaznou konzultaci. 👉 www.kaizema.cz
Dali jste už odběr (zvoneček 🔔) na Spotify, Apple Podcasts, nebo YouTube, aby vám žádná epizoda neunikla?
Denisa Hrubešová je CEO platformy Forendors , která od roku 2021 vygenerovala českým tvůrcům přes 200 milionů korun. Také majitelkou Rybíz Production. A také jedna z nejviditelnějších tváří vibe codingu v Česku.
V minulé epizodě jsme řešili předsudky, které měla Denča ohledně vibe codingu a poslouchá je od lidí dodnes. Dneska to obrátíme — co se stane, když už vibe codovat začnete .
V této epizodě otevíráme tři největší pasti, do kterých při startu s vibe codingem může spadnout každý z nás. Proto, abychom vám ušetřili čas a mohli jste se těchto slepých cestiček vyvarovat.
První past — defokus z vlastní role. Denisa najednou přestala být CEO Forendors a stala se "tou holkou, co vipekoduje". Začala dostávat pozvánky na konference o AI, ne o creator economy. Musela se sama vrátit zpátky a definovat vibe coding jako součást své pozice, ne náhradu.
Druhá past — sto aplikací, které nepoužíváte. Stavíte a stavíte a stavíte, ale za měsíc polovinu vypnete. Jak rozeznat, co má dlouhodobou hodnotu, a co je jen nápad, který vás napadl na sedmé kávě.
Třetí past — úzké hrdlo jste vy sami. Tým používá vaše aplikace, ale aby fungovaly, musíte u nich denně sedět. Stali jste se nejmenším juniorem ve vlastní firmě.
Pokud už vibe codovat začínáte, jste v tom po krk nebo o něm uvažujete — tahle epizoda vám ušetří hodně času, nervů a iluzí.
👉 Matěj Kotrba je zakladatel a CEO KAIZEMA , IT hiringové agentury, která se specializuje na nábor seniorních a těžko obsaditelných IT pozic. Pokud hirujete nové kolegy do Vašeho IT týmu a nevíte si rady a potřebujete pomoct, napište Matějovi na LinkedIn nebo email matej.kotrba@kaizema.cz a domluvte si nezávaznou konzultaci. 👉 www.kaizema.cz