Matěj Kotrba

Technika

106: 5 symptomů vedoucích k rozpadu týmů / Tomáš Foltýn, Česká spořitelna / DELŠÍ EPIZODA

Fuckupy v IT

🎙️ Technologický podcast o reálných selháních, slepých uličkách a tvrdých lekcích, kterými si prošli lidé z IT. 

🔐 Každý měsíc 4 exkluzivní epizody na www.herohero.co/fuckupyvit

👉 Navazující otázky k fuckupům, kde jdeme ještě hlouběji a dáváme konkrétnější návody co dělat, když... 🔥 Otázky na tělo pro každého hosta – kontroverzní, upřímné a bez obalu. Jak přemýšlí TOP lidé z IT, jak reagují v náročných situacích, nebo čeho litují? 📩 Anonymní fuckupy od posluchačů v 5minutovém formátu – a přesně těchto 5 minut navíc ti může zachránit hodiny, dny, nebo i tvojí kariéru!

<div>
5 symptomů vedoucích k rozpadu týmů  
 
Tomáš Foltýn je manažer vývoje retailových produktů z České spořitelny. Hostem podcastu už byl. Konkrétně ve 12. epizodě. Tomáš se mi ale ozval, že by měl nový super zajímavý příběh. A já musím souhlasit. Tomáš za svou mnohaletou kariéru odpozoroval určité vzorce a přichází s příběhem o 5-ti symptomech, které mohou vést k rozpadu týmů ve firmách. Je to proto detailnější a delší povídání. A ne neplatí hláška "je to sice dál, ale za to horší cesta"!

<div>
5 symptomů vedoucích k rozpadu týmů  
 
Tomáš Foltýn je manažer vývoje retailových produktů z České spořitelny. Hostem podcastu už byl. Konkrétně ve 12. epizodě. Tomáš se mi ale ozval, že by měl nový super zajímavý příběh. A já musím souhlasit. Tomáš za svou mnohaletou kariéru odpozoroval určité vzorce a přichází s příběhem o 5-ti symptomech, které mohou vést k rozpadu týmů ve firmách. Je to proto detailnější a delší povídání. A ne neplatí hláška "je to sice dál, ale za to horší cesta"!😄  
 
Jaké symptomy to jsou? 
 
1️⃣ Expert v týmu 10 let 
2️⃣ Neřízení kapacit a nulové měření 
3️⃣ Nízká úroveň engineeringu  
4️⃣ Nekompetentní nábory 
5️⃣ Falešná expertiza a vendor lock 
 
 Jak problém včas poznat? Co s tím dělat? Co by Tomáš doporučil? To vše v dnešní nabité epizodě.  
 
Příjemný poslech.</div>

Aplikace Youradio Talk

106: 5 symptomů vedoucích k rozpadu týmů / Tomáš Foltýn, Česká spořitelna / DELŠÍ EPIZODA

Poslechněte si podcast