6: Důsledky nečtení profilu kandidáta a krátkozrakost ve výběru klientů / Nikol Žárská, MAVENS
O epizodě podcastu
Nikol Žárská je IT headhunterka a spolumajitelka personální agentury MAVENS. V našem povídání sdílela jaké důsledky má neotevírání a nečtení profilů kandidátů, nebo jak neefektivní a riskantní je, když recruiteři nepochopí hledanou pozici. Závěrem pak mluvila o krátkozrakosti agentur / recruiterů / obchodníků ve výběru svých klientů a jejich počtu aneb proč spolupracovat s 20ti firmami, kde je 50 agentur, když mohu dělat se 2 firmami, kde jsem jediná a daří se mi. Příjemný poslech.
Nikol Žárská je IT headhunterka a spolumajitelka personální agentury MAVENS. V našem povídání sdílela jaké důsledky má neotevírání a nečtení profilů kandidátů, nebo jak neefektivní a riskantní je, když recruiteři nepochopí hledanou pozici. Závěrem pak mluvila o krátkozrakosti agentur / recruiterů / obchodníků ve výběru svých klientů a jejich počtu aneb proč spolupracovat s 20ti firmami, kde je 50 agentur, když mohu dělat se 2 firmami, kde jsem jediná a daří se mi. Příjemný poslech.
Popis podcastu
Podcast o fuckupech a průšvizích recruiterů! Hosté z řad recruiterů sdílí, jaké fuckupy za svojí kariéru udělali, jak je vyřešili a jaké z toho plyne ponaučení pro vás posluchače. Naproti tomu hosté z řad kandidátů sdílí, jaké fuckupy vnímají oni ve spolupráci s námi recruitery, jak by šli věci dělat jinak a co by nám doporučili. Podcast pro všechny recruitery, headhuntery, lidi z HR a personalistiky. Podcastem provází IT headhunter Matěj Kotrba.