5: LinkedIn profil vs CV, kontrola aktuálního zaměření kandidáta a zrušení pozic / Radek Zahradník
O epizodě podcastu
Radek Zahradník je C# a PowerShell vývojář. V našem povídání sdílel jeho fuckupy s recruitery, na které by rád upozornil a na věci, které by podle něj mohly fungovat lépe. Např. jak dodnes všichni vyžadují "aktuální CV", když žijeme ve 21. století a většina kandidátů má vyplněné LinkedIn profily. Dále jak je častokrát oslovován na pozici, kterou dělal před X lety, jenom proto, že agentura má v CRM špatné CV a nezkontroluje si aktuální zaměření. No a třetí příběh se týká jeho nedávné zkušenosti, kdy mu byla nabídnuta pozice prvním recruiterem z agentury, ten se pak neozýval, pak druhým, pak třetím.. To po týdnech skončilo zrušením pozice a půl dne zbytečné práce na domácím úkolu. Příjemný poslech.
Radek Zahradník je C# a PowerShell vývojář. V našem povídání sdílel jeho fuckupy s recruitery, na které by rád upozornil a na věci, které by podle něj mohly fungovat lépe. Např. jak dodnes všichni vyžadují "aktuální CV", když žijeme ve 21. století a většina kandidátů má vyplněné LinkedIn profily. Dále jak je častokrát oslovován na pozici, kterou dělal před X lety, jenom proto, že agentura má v CRM špatné CV a nezkontroluje si aktuální zaměření. No a třetí příběh se týká jeho nedávné zkušenosti, kdy mu byla nabídnuta pozice prvním recruiterem z agentury, ten se pak neozýval, pak druhým, pak třetím.. To po týdnech skončilo zrušením pozice a půl dne zbytečné práce na domácím úkolu. Příjemný poslech.
Popis podcastu
Podcast o fuckupech a průšvizích recruiterů! Hosté z řad recruiterů sdílí, jaké fuckupy za svojí kariéru udělali, jak je vyřešili a jaké z toho plyne ponaučení pro vás posluchače. Naproti tomu hosté z řad kandidátů sdílí, jaké fuckupy vnímají oni ve spolupráci s námi recruitery, jak by šli věci dělat jinak a co by nám doporučili. Podcast pro všechny recruitery, headhuntery, lidi z HR a personalistiky. Podcastem provází IT headhunter Matěj Kotrba.