Skříně plné šanonů, pracovní smlouvy, které nešlo dohledat, a hodiny ručního vyplňování. Právě tahle zkušenost z HR přivedla Daniela Štěrbu z Asseco Solutions k digitalizaci firemních procesů.V pořadu Echo Digitalizace vysvětluje, proč zaměstnanci změnu přijmou až ve chvíli, kdy jim opravdu ušetří čas, a proč bezpapírová firma není otázkou „jestli“, ale „kdy“.Jakou roli sehrál v přechodu na elektronické dokumenty covid? Je cloud opravdu riskantnější než vlastní infrastruktura, nebo je největším rizikem člověk? A proč firmy software čím dál častěji nekupují, ale předplácejí?V rozhovoru se dozvíte:✅ Jak se Daniel Štěrba dostal od podnikání a HR k digitalizaci a informačním systémům✅ Jak webové formuláře, digitální podpisy a napojení na informační systém nahradily papír✅ Proč odpor ke změně často zmizí s první úsporou času✅ Jak dnes moderní systémy vytěžují data z faktur a načítají je přímo do ERP✅ Co mají SaaS služby společného s předplatným filmů, hudby nebo mobilních aplikací
Kapitoly:
00:00 – Úvod
01:03 – Co ve skutečnosti znamená „paperless“
02:07 – Zkušenost z HR a nekonečné skříně šanonů
03:52 – První kroky: webové formuláře a digitální podpisy
05:35 – Propojování systémů a sdílení dat v cloudu
06:36 – Jak na digitalizaci reagují zaměstnanci
09:06 – Role AI při hledání řešení a vyšší efektivita
11:03 – Fax jako první vlna digitalizace
13:05 – Bezpečnost dat: cloud versus vlastní servery
16:25 – Trend SaaS a software formou předplatného🎙️ HOSTDaniel Štěrba – Asseco Solutions
🎙️ MODERÁTOR
Miroslav Dašek – AVA Place📺 Celý rozhovor: #EchoDigitalizace #Digitalizace #BezpapírováKancelář #AssecoSolutions #SaaS #Cloud #ERP #FocusOn