E15.cz

Byznys

Delší zkušební doba chrání víc zaměstnavatele než zaměstnance, říká právnička Valíčková

FLOW

Podcast a videopořad e15, ve kterém moderátorka Veronika Jonášová diskutuje s hosty na aktuální témata ze světa byznysu a publicistiky. Druhá část pořadu nesoucí název FLOW balance se zaměřuje na oblast zdraví, longevity, seberozvoje či odolnosti.

Flexi novela zákoníku práce s sebou přináší některé výhody a praktické změny, které pocítí firmy i zaměstnanci. Mění mimo jiné zkušební doby, výpovědi, návraty rodičů do práce i mzdovou komunikaci. Flexi novela ale není podle právničky a odbornice na pracovní právo Ireny Valíčkové revolucí, spíše evolucí. Novelu jsme více rozebrali v rozhovoru pro FLOW. Co v rozhovoru ještě uslyšíte: <ul> <li>Jak v praxi správně smluvně ošetřit záskok za rodičovskou.</li> <li>Co přesně znamená zákaz mlčenlivosti o vlastní mzdě a kde jsou hranice.</li> <li>Jak do české praxe dopadne směrnice EU o rovnosti a transparentnosti odměňování.</li> <li>Brigády od 14 let: limity pracovní doby a co firmy skutečně využijí.</li> <li>Vstupní lékařské prohlídky u nerizikových profesí odpadají.</li> <li>Proč doručování výpovědi přestalo být loterií a kde firmy nejčastěji chybují.</li> <li>Jaké spory dnes převažují: neplatnosti výpovědí, bonusy, přesčasy.</li> <li>Proč české právo bude muset řešit regionální rozdíly v odměňování a co to udělá s HR procesy.</li> </ul>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.

Flexi novela zákoníku práce s sebou přináší některé výhody a praktické změny, které pocítí firmy i zaměstnanci. Mění mimo jiné zkušební doby, výpovědi, návraty rodičů do práce i mzdovou komunikaci. Flexi novela ale není podle právničky a odbornice na pracovní právo Ireny Valíčkové revolucí, spíše evolucí. Novelu jsme více rozebrali v rozhovoru pro FLOW. Co v rozhovoru ještě uslyšíte: <ul> <li>Jak v praxi správně smluvně ošetřit záskok za rodičovskou.</li> <li>Co přesně znamená zákaz mlčenlivosti o vlastní mzdě a kde jsou hranice.</li> <li>Jak do české praxe dopadne směrnice EU o rovnosti a transparentnosti odměňování.</li> <li>Brigády od 14 let: limity pracovní doby a co firmy skutečně využijí.</li> <li>Vstupní lékařské prohlídky u nerizikových profesí odpadají.</li> <li>Proč doručování výpovědi přestalo být loterií a kde firmy nejčastěji chybují.</li> <li>Jaké spory dnes převažují: neplatnosti výpovědí, bonusy, přesčasy.</li> <li>Proč české právo bude muset řešit regionální rozdíly v odměňování a co to udělá s HR procesy.</li> </ul>

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Delší zkušební doba chrání víc zaměstnavatele než zaměstnance, říká právnička Valíčková

Poslechněte si podcast