21 let čekal na vlastní firmu | Příběhy nástupnictví rodinných firem | Firma nebo Rodina 14#
Co je předání firmy na oko? Je to předání, při kterém se převádí podíl, ale rozhodovací pravomoc zůstává u zakladatele. Nástupce nic neriskuje, a bez rizika není skutečné předání.
Tomáš chodil do firmy 21 let a čekal, až bude skutečně šéfem. Otec mu nabídl 49 % firmy a kontrolu si nechal.
Co se v tomto díle dozvíte:
→ Příběh Tomáše: 49 procent a žádná pravomoc
→ Pět otázek, jak poznáte předání na oko
→ Proč zakladatel nepouští: kontrola jako identita
→ Jedna věc na tento týden: napsat datum, kdy přechází pravomoc, ne podíl
→ Co říct otci a co říct synovi
📌 SÉRIE PŘÍBĚHY NÁSTUPNICTVÍ RODINNÝCH FIREM
Příběhy z praxe o tom, co se do smlouvy nedá napsat, když se předává rodinná firma. Jména a podrobnosti jsou změněné. Každý díl končí jednou věcí, kterou můžete udělat už tento týden.
🔗 Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla?
- Nástupnictví v rodinné firmě: https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/
- Personální audit pro rodinné firmy: https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/
- Mentoring pro rodinné firmy: https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/
- Facilitace pro malé a střední rodinné firmy: https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/
- Řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/
Celý článek v sekci video: https://www.kmosek.com/videa/