Písemné nebo ústní ujednání – co má v pracovněprávních vztazích přednost?
Co je potřeba zvažovat při výkladu (nejen) pracovněprávních jednání aneb platí vždy, že „co je psáno, to je dáno“?
Autorky:
Popis podcastu
Nejdůležitější změny v oblasti daní a práva, které pro vás shrnují odborníci EY v České republice.