Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody Jak vytvořit employer brandingovou strategii? Klíčové jsou firemní cíle, ale i debaty o rozpočtu

Jak vytvořit employer brandingovou strategii? Klíčové jsou firemní cíle, ale i debaty o rozpočtu

Obrázek epizody Jak vytvořit employer brandingovou strategii? Klíčové jsou firemní cíle, ale i debaty o rozpočtu

Poslechněte si podcast

11. 6. 2024

31 min

O epizodě podcastu

Dobrá brandingová strategie nevzniká na zelené louce. Jak ale na to? Základními stavebními kameny employer brandingové strategie jsou: strategie firmy, očekávání pracovního trhu, či cílově skupiny a možnosti, které může firma reálně nabídnout. A tyto tři klíčové věci pak musí employer manažer ladit do dokonalosti. Ideálně přímo s vedením, se kterým rovnou nastavuje rozpočet i realistická očekávání. O tom všem mluví Michal Kosař s Tomášem Hybešem v dalším díle podcastu EB Talks.

Dobrá brandingová strategie nevzniká na zelené louce. Jak ale na to? Základními stavebními kameny employer brandingové strategie jsou: strategie firmy, očekávání pracovního trhu, či cílově skupiny a možnosti, které může firma reálně nabídnout. A tyto tři klíčové věci pak musí employer manažer ladit do dokonalosti. Ideálně přímo s vedením, se kterým rovnou nastavuje rozpočet i realistická očekávání. O tom všem mluví Michal Kosař s Tomášem Hybešem v dalším díle podcastu EB Talks.

Popis podcastu

S narůstající poptávkou po kvalifikovaných lidech si čím dál více firem uvědomuje potřebu koncepčně pracovat se svou zaměstnavatelskou značkou. Talentované lidi si totiž nevybírá firma, ale naopak oni firmu. EB Talks je nový pořad z dílny CzechCrunche, který se zaměřuje na témata spojená s budováním atraktivních zaměstnavatelských značek.