Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody Fórum 50%: U mužů by nám přišlo absurdní, kdybychom se bavili o šedovlasém muži, ale o Zuzaně Čaputové je běžně referováno jako o blonďaté hlavě Slovenska

Dobro skladem

Youradio Talk

Společnost

Fórum 50%: U mužů by nám přišlo absurdní, kdybychom se bavili o šedovlasém muži, ale o Zuzaně Čaputové je běžně referováno jako o blonďaté hlavě Slovenska

Obrázek epizody Fórum 50%: U mužů by nám přišlo absurdní, kdybychom se bavili o šedovlasém muži, ale o Zuzaně Čaputové je běžně referováno jako o blonďaté hlavě Slovenska

Poslechněte si podcast

10. 1. 2023

39 min

O epizodě podcastu

Přestože tvoří 50 % populace, v politice jich je stále zhruba pětina. Ženy. O vyrovnaném zastoupení žen a mužů v politice i byznyse si v nové epizodě Dobro skladem povídala moderátorka Petra Květová Pšeničná s ředitelkou organizace Fórum 50 % Veronikou Šprincovou a Tomášem Pavlasem genderovým expertem, který vyučuje na Fakultě humanitních studií, je členem Rady vlády pro rovnost žen a mužů a zaměřuje se zejména na otázku rovnosti žen a mužů.


Fórum 50 % je nezisková organizace, která podporuje vyrovnané zastoupení žen a mužů v politice a rozhodovacích pozicích. Cílem je, aby rozhodovací procesy byly vyváženější a zahrnovaly názory a životní zkušenosti nejen mužů, ale i žen. Šéfka organizace Fórum 50 % Veronika Šprincová v rozhovoru mj. popisuje, proč by nerovnost měla být pro stát téma: „Jsou tu snahy výrazně omezovat peníze, které na to téma jdou, ale je to paradoxní, protože víme, že ta nerovnost stojí stát peníze. Pro dobré fungování společnosti nejen sociální, ale i ekonomické je důležité, aby ženy a muži měli rovné příležitosti, aby se mohli uplatňovat v těch svých oborech, na co mají talent, o co mají zájem. A aby ženy, které se chtějí vrátit na trh práce po mateřské, tu možnost měly.“


Podle Tomáše Pavlase je problémem často slepota mužů vůči některým tématům, protože jim chybí sociální zkušenost, která souvisí například s péčí o děti: „Bylo spočítáno, že kdybychom měli dostatečné množství školek, tak se ta investice, aby nikde nebyl problém získat místo ve školce, tak by se ta investice 4x vrátila v HDP, protože více žen by mohlo pracovat a odváděly by více daní.“