02: Štěpán Hejzlar: specifika lidí s autismem a co je dobré vědět, když je pozveme na pohovor nebo máme lidi s PAS v týmu
O epizodě podcastu
Tato epizoda pojednává o kognitivní, a mnohdy neviditelné, diverzitě – autismus. Štěpán je ředitel terapeutického střediska NAUTIS a má dennodenní kontakt s lidmi s PAS. Často je i v roli poradce pro zaměstnavatele. Poslechněte si zkušenosti z první ruky a praktické rady pro nábor. Jedna otázka může osobu s PAS uzamknout do svého světa a vy tak přijdete o talent. Povídáme si také o práci v týmu a pracovním vztahu s manažerem.
Tato epizoda pojednává o kognitivní , a mnohdy neviditelné, diverzitě – autismus . Štěpán je ředitel terapeutického střediska NAUTIS a má dennodenní kontakt s lidmi s PAS. Často je i v roli poradce pro zaměstnavatele. Poslechněte si zkušenosti z první ruky a praktické rady pro nábor. Jedna otázka může osobu s PAS uzamknout do svého světa a vy tak přijdete o talent. Povídáme si také o práci v týmu a pracovním vztahu s manažerem.
Popis podcastu
Co se skrývá pod diverzitou a inkluzí, a proč je důležité téma otevírat ve společnosti nebo firmě? Nejen na to, nám v českých a anglických epizodách odpovídají hosté z byznysu, neziskového sektoru a školství. What do we understand by diversity and inclusion? Why is it important to open those topics in our society and in companies? Not only those questions we ask our guests from business, NGOs or academia in our Czech and English episodes.